Recrutamento Analista

CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ETEC – PROFESSOR BASILIDES DE GODOY – EXTENSÃO GUIOMAR ROCHA ANGELA BATISTA NASCIMENTO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ANALISTA DE CLIPPING SÃO PAULO 2015 ANGELA BATISTA NASCIMENTO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ANALISTA DE CLIPPING Trabalho interdisciplinar apresentado a disciplina Planejamento Recrutamento e Seleção como requisito mínimo para aprovação do curso SÃO PAULO 2015 O importante na vida não foi o…

Mercado de RH para compor seu quadro de profissionais, estando disponíveis as seguintes vagas: - 15 Auxiliares de Produção; - 2 Analistas Financeiros; - 1 Gerente Comercial; - 5 Auxiliares de Serviços Gerais. Pensando, então, na estrutura e na caracterização desta empresa fictícia, é pedido ao aluno que escolha apenas uma dessas vagas para planejar o processo de Recrutamento e Seleção, Contratação e Treinamento e Desenvolvimento. Tal planejamento será apresentado na forma de um…

Gestão de Recursos Humanos Disciplina:Técnicas de Recrutamento e Seleção Gláucia Maria Gomes da Silva – 7988725137 Igor Rodrigues Silva Silva – 1299727893 Josy Silva castro – 7706626065 Manoel Neto de Matos Oliveira – 8137749036 Neusa Barbosa dos Santos - 9362300589 Valmir Junior - 9978023076 Técnicas de Recrutamento e Seleção Tutor (a): Cláudia Mello Taguatinga/DF Junho / 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre recrutamento e seleção de pessoas e iremos…

requisitado: ''As empresas estão percebendo que, para ter lucratividade, o trabalho humano precisa ser bem gerenciado'', diz Karla Monteiro, da Faculdade Anhanguera. ''E os salários são bastante atrativos.'' Recursos humanos: conheça as áreas de atuação Recrutamento e seleção Você faz todo o processo de seleção de um candidato, desde a divulgação da vaga até a contratação. Durante a graduação, aprende técnicas para avaliar se o perfil do candidato se adapta ao da empresa. Na…

Disciplina – Administração de Recursos Humanos Componentes – Dayane Helen, Elane Araujo, Jéssica Mascarenhas Maria Aline e Thialy Souza * Requisitos para contratação de uma secretaria em uma empresa de médio porte usando a técnica do recrutamento externo. O Recrutamento e Seleção de Pessoal é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Exemplo:…

CARGOS 4 2.1.1HYPERLINK l _Toc172266848 Responsabilidades do Cargo 4 2.1.2HYPERLINK l _Toc172266848 Atribuies do Cargo 4 e 5 2.1.3HYPERLINK l _Toc172266848 Requisitos para o Cargo 5 e 6 2.2 TIPO DE HYPERLINK l _Toc172266848RECRUTAMENTO E TCNICAS DE RECRUTAMENTO 6 2.3 HYPERLINK l _Toc172266848TCNICAS DE SELEO 6 e 7 2.4 HYPERLINK l _Toc172266848CONTRATO DE TRABALHO 7 2.5 HYPERLINK l _Toc172266848INTEGRAO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 8 2.6 HYPERLINK l _Toc172266848AVALIAO DE…

Vendas/Marketing/SAC (GVMS) Pós Vendas: Leitura, escrita. Marketing (Mark) Telemarketing: Leitura, escrita e execução. SAC: Leitura, Escrita Grupo RH (GRH) Recrutamento: Leitura, escrita e execução. Seleção: Leitura, escrita e execução. Treinamento: Leitura, escrita. Grupo DataCenter (GDC) Analista Sistema e Suporte: Leitura, escrita e execução. Analista de Rede e Segurança: Leitura, escrita e execução. Legenda: Vermelho Nome do Grupo Azul Numero de Funcionarios do…

cargo que determinada empresa oferece, subsidiando outros procedimentos como: avaliação de desempenho, treinamento, recrutamentos, seleções, entro outros. Assim, conhecer as atribuições e tarefas que compõem um cargo é de fundamental importância na administração de recursos humanos, ou seja, o desconhecimento das atribuições dos cargos pode comprometer todo um processo de recrutamento e seleção, uma vez que não se conhece o perfil desejado para um cargo específico. Os objetivos…

DAS NECESSIDADES | | |DE TREINAMENTO | |Função: Analista Contábil | |Nome: Todos

1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S 1.1. Introdução O mercado de recursos humanos está em alta no Brasil. As empresas que buscam esse tipo de profissional querem alguém que tenha, além da noção operacional, uma visão estratégica. Afinal de contas, o RH lida com assuntos que vão desde a remuneração até a parte de Responsabilidade Social. Para se tornar um analista de Recursos Humanos, é necessário ter ensino superior. Geralmente, as áreas que absorvem bem essa profissão são…