Reclamação Trabalhista Vínculo De Emprego

sala 701, centro, Rio de Janeiro- RJ, CEP- 22.000-000, onde recebe intimações e notificações, conforme instrumento de mandato anexo (doc. 01), vem, perante Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO TRABALHISTA Pelo rito ordinário, em face da Clínica Bio-Saúde e beleza LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 847589/0001, com sede na Rua dos Milagres, nº 45, Centro, Rio de Janeiro-RJ, CEP 22.070-000, pelos fatos e…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA __ VARA DO TRABALHO DA CIDADE/ESTADO RECLAMAÇÃO TRABALHISTA RECLAMANTE: MARILUZ LIGADORA RECLAMADO: LIGUE MUITO MARKETING LTDA MARILUZ LIGADORA, brasileira, solteira, operadora de telemarketing, residente e domiciliada na Rua xxx, nº xxx, bairro xxx, CEP xxx, em cidade/estado, portadora da identidade nº xxx e CPF xxx, Carteira de Trabalho e Previdência Social nº xxx, série xxx, através de seu advogado no final assinado

a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo rito sumário, em face da CLÍNICA BIO SAÚDE BELEZA com sede na rua dos milagres nº45 CEP: 22.070-000 CNPJ 847589/000, Centro, Rio de janeiro. DA PRIORIDADE NA TRAMITAÇÃO Faz jus a reclamante na prioridade na tramitação processual, pois conta atualmente com 65 anos de idade e de acordo com art 71 da lei 10741/03 concede tal beneficio e a assegura prioridade na tramitação em qualquer instância. DOS FATOS DO RECONHECIMENTO DO VÍNCULO TRABALHISTA A…

FACULDADE PITAGORAS CAMPUS JUNDIAÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA CASES Legislação Trabalhista Integrantes: Reclamação Trabalhista INTRODUÇÃO Amanda Marques, brasileira, maior, casada, vendedora, nascida em 19 de setembro de 1979 portadora do RG.29.997.185 – 4 e CPF. 118.818.648-90, que reside na Rua Saldanha Mario, 12, Jardim Rio…

se dissocia a relação econômica de trabalho da relação jus trabalhista que seria correspondente. (...) A terceirização provoca uma relação trilateral em face da contratação de força de trabalho no mercado capitalista: o obreiro, prestador de serviços, que realiza sua atividades materiais e intelectuais junto à empresa tomadora de serviços; a empresa terceirizante, que contrata este obreiro, firmando com ele os vínculos jurídicos trabalhistas pertinentes; a empresa tomadora de serviços,…

RAFAEL LOURENÇO SAULO TARSO Empregados com vínculo empregatício Rio de Janeiro/RJ 2014 Empregados com vínculo empregatício O presente trabalho irá apresentar a temática DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO. Objetivo Temos como objetivo esclarecer a caracterização do vínculo empregatício com foco tanto no empregador quanto no empregado. Relevância O tema " vínculo empregatício " é relevante devido a necessidade de conhecimento do tal por ambas as partes

vendedor externo, quando foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado. Recebeu as rescisórias em 14.10.06, mas a rescisão só foi homologada em 14.12.06. Em 17.12.07 formulou reclamação trabalhista, que foi distribuída para a 6ª Vara do Trabalho de Aracaju. Nesta reclamação, pleiteou: reintegração no emprego, em razão de ter sofrido acidente de trabalho e ficado afastado do serviço de 05.09.06 a 15.09.06, horas extras e reflexos, em razão de trabalhar das 08 às 19 h sem…

anexo), com escritório profissional localizado à Avenida Senador Vitorino Freire, Edifício , nesta capital, onde recebe intimações e avisos de praxe e estilo, vem, respeitosamente à Douta presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face da empresa MA COOPERATIVA DE TRABALHO, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob . E, em face do MUNICÍPIO DE SÃO LUÍS, pessoa jurídica de direito público interno, com endereço para citação à Praça João Lisboa, )

273 do CPC, que aplicamos subsidiariamente no processo do trabalho. Requisitos para seu cabimento: A) Prova inequívoca dos fatos (ligado aos fatos): a prova que salta aos olhos, que denota certeza dos fatos. Ex.: prova documental CTPS para vinculo de emprego B) Verossimilhança das alegações (ligado aos fundamentos): é a certeza da existência do direito pela latente conexão. Ex.: condições de um acordo coletivo Atenção: fumus boni iuris é mais tênue (veremos na cautelar) C) Receio de dano…

destrancar recurso. No Processo do Trabalho não cabe para decisão interlocutória. Princípio do ônus da prova - 333 da CPC. Ao autor cabem os fatos que alegadamente constituem o direito que ele alega. Trabalho empregatício = realizado mediante vínculo Art.818 da CLT é menos completo. Princípio da economia processual. Se o ato praticado, ainda que não da forma estabelecida pelo legislador, atingir sua finalidade, será válido. Desde que não exista nenhum prejuízo por este fim, será…