Reclamação Trabalhista Pagamento Das Diferenças Das Ver

- PRINCÍPIOS GERAIS DO PROCESSO DO TRABALHO 2.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 3.ASPECTOS PECULIARES DO PROCESSO DO TRABALHO 4.COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO 5.OBRIGATORIEDADE DA CONCILIAÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO 6. PODERES DO JUIZ TRABALHISTA 7. APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA DO CPC E DA LEI DAS EXECUÇÕES FISCAIS(6.830/80)(CLT, ART. 769 E 889) 8.ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS 9.DAS PARTES E DOS PROCURADORES 10.DA NOTIFICAÇÃO DAS PARTES 11.DAS AUDIÊNCIAS 12.ARQUIVAMENTO…

turnos ininterruptos de revezamento. • Ver também TRT3-T-OJ 24 TRT3-SÚM. 5 (RA 203/2000 - DJMG 25, 29 e 30/11/2000 e 01/12/2000) INTERVALO PARA ALIMENTAÇÃO E DESCANSO NÃO GOZADO. O intervalo para alimentação e descanso não concedido, ainda que não tenha havido elastecimento da jornada, deve ser remunerado como trabalho extraordinário, com o adicional de 50% (cinquenta por cento). Inteligência do art. 71, § 4º da Consolidação das Leis do Trabalho. • Ver também TRT3-T-OJ 26…

carteira de identidade nº ___________, expedida pelo IFP/RJ e CTPS nº ___________,, série ___________, RJ, inscrito no CPF sob o nº ___________,, nascido em ___________, residente e domiciliado na ___________, – RJ, CEP ___________, vêm propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de ___________,., inscrita no CNPJ sob o nº ___________,, estabelecida na ___________, - RJ, CEP: ___________, pelos fatos e fundamentos adiante alinhados: I DAS INTIMAÇÕES Requer, inicialmente, que todas…

São Paulo, CEP 08080-240, SP, por seu advogado bastante procurador, vem com o devido acatamento e respeito à presença de V.Ex.ª , com fundamento no artigo 483 da CLT e demais legislação aplicada ao caso em especial propor a competente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PARA RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO COM PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA face a SECURITY MONITORAMENTO ELETRONICO, pessoa jurídica, devidamente inscrita no CNPJ sob o n. 06.882.228/0001-39, estabelecida na Rua Afonso…

coletivos com objetivo de proteger os direitos de seus associados. Frente aos novos desafios impostos ao judiciário em geral, que demandam decisões em massa e com produção de decisões idênticas que chegam aos milhares, cenário na qual o judiciário trabalhista se enquadra perfeitamente, a opção pelas demandas coletivas é uma saída inteligente para a resolução de conflitos e sonegação de direitos, os quais são restritos hoje, especialmente, aos trabalhadores que já rescindiram o contrato…

coletivos com objetivo de proteger os direitos de seus associados. Frente aos novos desafios impostos ao judiciário em geral, que demandam decisões em massa e com produção de decisões idênticas que chegam aos milhares, cenário na qual o judiciário trabalhista se enquadra perfeitamente, a opção pelas demandas coletivas é uma saída inteligente para a resolução de conflitos e sonegação de direitos, os quais são restritos hoje, especialmente, aos trabalhadores que já rescindiram o contrato…

qualificada nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, que lhe move NOME DO RECLAMANTE, por suas advogadas infine, apresentar sua CONTESTAÇÃO, expondo a V.Exa., para ao final, requerer o que se segue: I. INICIALMENTE, com fulcro no artigo 39, I, do CPC, a Reclamada requer que todas as publicações e/ou notificações sejam expedidas exclusivamente em nome da advogada NOME ADV., devidamente inscrita na OAB/RJ sob o nº , sob pena de nulidade. II. PRELIMINARMENTE II.I - DO PAGAMENTO DA RESCISÃO…

advogado procurador, adiante firmado e qualificado em instrumento procuratório particular em anexo, com escritório profissional no rodapé desta, local onde indica para receber intimações, vem à presença de Vossa Excelência, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA SOB RITO ORDINÁRIO em face de D. DA CRUZ LOBO – ME (GRUPO QUATRO VENTOS), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº15.084.875/0001-96, situada a Av. Filadélfia, nº 3342, St. Oeste, Araguaina-TO, CEP…

processual do trabalho. São Paulo: LTR. 1º BIMESTRE: Prova: valor 10,0 pontos – dissertativa. 2º BIMESTRE: Prova: valor 10,0 pontos - Múltipla escolha. Trabalho: simulação de um processo trabalhista – em grupo – fazer uma petição inicial – fazer contestação da petição inicial do colega. Audiência trabalhista dos melhores grupos e o restante dos alunos terão que fazer uma sentença dessa audiência. Valor 10,0 pontos assim distribuídos: elaboração de Inicial = 03 pontos; elaboração…

Técnico-Científica-GO, residente e domiciliada a Rua República do Peru, nº. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, vem respeitosamente à presença de V.Exa, por suas advogadas constituídas, conforme instrumento de procuração em anexo, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA RITO ORDINÁRIO em face de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxestabelecimento empresarial inscrito no CNPJ sob nº xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, com escritório situado na xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Botafogo, Rio de Janeiro, Cep…