Reclamação Trabalhista Auxiliar De Serviços Gerais

(A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA 003ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO Reclamação Trabalhista Processo nº XPTO , empresa de direito privado devidamente inscrita na junta comercial sob o numero , com sede na rua , neste ato, representada na forma de seus estatutos sociais, vem, com o devido respeito à presença de Vossa Excelência, para nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move , Leila Maria da Silva Santos, perante essa E. Vara e Secretaria…

Vossa Excelência CONTESTAR a reclamação trabalhista que lhe promove ______, nos termos do artigo 846 e seguintes da CLT, com base nos fundamentos de fato e de direito que passa a enumerar: I - SINTESE DA INICIAL (DAS ALEGAÇÕES DO RECLAMANTE) Diz o Reclamante que foi contratado pela Reclamada em 02 de Junho de 2006 e foi injustamente dispensado, em 08 de Julho de 2012. Que foi contratado para ocupar o cargo de auxiliar de serviços gerais, com carga horária semanal…

o Estado-juiz é de sujeição, que independe de sua vontade e consiste na impossibilidade de evitar que sobre elas e sobre sua esfera de direitos se exerça a autoridade estatal. (peguei na internet, http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAsDIAB/teoria-geral-processo). - Principio da inafastabilidade: é o principio que garante a todos o livre acesso ao poder judiciário, quando tiverem o seu direito ameaçado ou violado, não sendo possível ao estado –juiz- eximir-se se prover a tutela…

III PRÁTICA TRABALHISTA 1º. Sem/2013 1 Rodrigo Fortunato Goulart Advogado em Curitiba-PR. Mestre e Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR). Professor de Graduação e Pós-Graduação nas disciplinas de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário (OPET-PR, EMATRA IX, PUC-PR). Lecionou na Faculdade de Direito da Universidade Federal do Paraná (UFPR), na cadeira de Estágio Supervisionado - Prática Trabalhista.…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - SP (TRT – 2ª REGIÃO). Reclamação Trabalhista Autos nº , por seus advogados abaixo assinados, nos autos da Reclamação Trabalhista movida, em face de. (1ª Reclamada), vem respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, apresentar sua defesa na forma de CONTESTAÇÃO, o que faz com fulcro no artigo 847 da CLT, bem como nas razões de fato e de direito a seguir aduzidos. Em síntese pleiteia o

Antenor Silva foi contratado como auxiliar de serviços gerais pela empresa Mar Azul Ltda. Ao se pactuar o contrato de trabalho, ficou estabelecido que Antenor cumpriria uma jornada de trabalho das 8 h às 17 h, com uma hora de intervalo, de segunda a sexta-feira, e das 8 h às 12 h aos sábados, e que receberia como remuneração a quantia de R$ 700,00 mensais. A realidade, contudo, mostrou-se completamente diferente do que havia sido combinado no pacto do contrato de trabalho. Antenor cumpria

Exmo. Sr. Dr. Juiz da 1ª Vara do Trabalho da Comarca da Capital/RJ. Proc.: Condomínio do Edifício, situado à Rua XXXX, XXX – Rio de Janeiro/RJ, CEP:XXX, nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move Benedita, já qualificada na exordial, em curso nesta MM. Vara, vem respeitosamente a presença de V.Exa., por sua Advogada infra-assinada, apresentar CONTESTAÇÃO Aduzindo, para tanto, as razões de fato e de direito a seguir expostas: REQUERIMENTO INICIAL O…

CHAPELIER( 1891): PROIBIU AS CORPORAÇÕES. LOCAÇÃO • O TRABALHO : OBJETO DE LOCAÇÕES DE OBRAS E SERVIÇOS.(FASE CIVILISTA; CONTRATUALISTA). • LOCATIO OPERIS ( LOCAÇÃO DE OBRA- RESULTADO)-CONTA E RISCO DO TRABALHADOR. • LOCATIO OPERARUM (LOCAÇÃO DE SERVIÇOS- CESSÃO DO TRABALHO): PRECEDENTE DA RELAÇÃO DE EMPREGO MODERNA. • PREVALECE O CONTRATUALISMO. • PRECEDENTE DA RELAÇÃO DE EMPREGO MODERNA. EVOLUÇÃO GERAL DO DIREITO DO TRABALHO • 2- SOCIEDADE INDUSTRIAL. – ORIGEM HISTÓRICA DO D.T.…

METODOLOGIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIAGNÓSTICO - ROTEIRO INICIAL 1. Como é a atual estrutura de RH da empresa? Qual a experiência/ vivência do(s) responsável (eis) pela área? , Encarregado de setor e Auxiliar de Departamento de Pessoal 2. Como os diretores/donos se envolvem na Gestão de Pessoas? Descreva o papel/responsabilidades/atuação dos líderes (diretores, gerentes, supervisores) na Gestão de Pessoas. Eles são de fato gestores de pessoas? A diretoria não se envolve na…

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho: É o ramo da ciência dotado de normas e princípios próprios para a avaliação do direito trabalho e que disciplina a atividade das partes, juízes e seus auxiliares, no processo individual do trabalho e processo coletivo de trabalho. Autonomia: Existem duas teorias: Monista (minoritária): O direito processual é um só, formado por normas que não diferem substancialmente a ponto de justificar a divisão e autonomia do direito…