Reclamatória Trabalhista Assedio Moral

20___ assinatura CONTRATO DE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS NOME FILHA DE :NASCIDA EM:___/____/_____ NACIONALIDADE ESTADO CIVIL PROFISSÃO ENDEREÇO BAIRRO CIDADE UF CEP RG CPF TELEFONE QUADRO RESUMO DE HONORÁRIOS 30% do valor percebido na causa trabalhista Contratado CHRISTIAN REGIS DA CRUZ, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na OAB/SP sob nº. 271.195, com escritório na Rua Silveira Martins, 70 cjo. 501, Sé, São Paulo-SP – CEP: 01019-000. O presente contrato reger-se-á pelas…

ASSÉDIO MORAL E DANOS MORAIS NO DIREITO DO TRABALHO 1 - DANOS MORAIS ESBOÇO HISTÓRICO Nos primórdios da civilização, o homem se defendia das agressões sofridas com suas próprias forças, utilizando-se de um sentimento de vingança, a justiça era feita pela vítima. Essa situação foi sendo modificada à medida que os povos foram se organizando politicamente, transferindo poderes para o

XXXXXXXXXXXXXXXX, já qualificado nos autos do processo sob o número em epigrafe, por seu procurador que junta neste ato instrumento de procuração, vem respeitosamente a presença de Vossa Excelência para apresentar defesa na forma de Contestação À Reclamatória Trabalhista que lhe move XXXXXXXXXXXXXXXXtambém já qualificada nos autos pelos fatos e fundamentos de direito que a seguir passa a expor: I - Dos Fatos e do Direito Do Contrato de Trabalho e da rescisão indireta O…

Pecotche) EXMO SR DR JUIZ DE DIREITO DA 5ª VARA DO TRABALHO DE FORT/CE. Processo: 0000896-91.2012.5.07.0005 Recorrente: CONTAX S/A E OUTRA Recorrido: FERREIRA TALLISSON FERREIRA DE SOUSA, devidamente qualificado nos autos da reclamação trabalhista em epígrafe que move em face de CONTAX S/A, tendo em vista recurso ordinário interposto por esta reclamada, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência apresentar suas CONTRA-RAZÕES com fulcro no artigo 900 da…

AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS TEMA: RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS EM ANDAMENTO COM OBJETIVO DE APURAR VALOR ESTIMADO. MEMBROS DA EQUIPE: ANA LILIA LIMA ALEX BRUNO DA SILVA BRUNA ARAUJO MAIA FABIANA VIANA DE LIMA LUSIVAGNER ALVES DE SOUSA MYRELLA DE SOUSA OLIVEIRA CAUCAIA – CE OUTUBRO / 2013 INTRODUÇÃO No presente trabalho trataremos do assunto valor da causa no âmbito trabalhista, com a atenção voltada para a fase de

54321 e CTS nº 562 série 02/ CE, residente e domiciliado na Rua A, nº 10, bairro Baixo, na cidade de Aracati, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por meio de seu procurador que junta instrumento de procuração, propor a presente. RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em desfavor Camarões e Peixes, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 1245678, com sede na Rua das Araras, nº 102, bairro das Palmeiras, na cidade de Aracati, na pessoa de seu representante legal, pelos…

como: horário de trabalho, alteração do horário de trabalho, compensação e prorrogação de jornada de trabalho, autorização para descontos, dentre outras, que posteriormente o funcionário não poderá alegar que não estava ciente. E em eventual reclamatória trabalhista poderá fazer prova a favor da empresa, devido ao aceite do funcionário. Lembramos que, se não existe documento assinado entre as partes, à justiça do trabalho considera tácito o contrato de trabalho acordado verbalmente, o…

domiciliado na Rua, Conjunto Habitacional, Bloco 17 A, AP. 22 A no Bairro em Bragança– SP - CEP:, por seus advogados e bastantes procuradores “in fine” assinados, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, a fim de propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de: CONFECÇÕES-ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n. º, com sede na Rua Dr. nº 1105, São Lourenço em Bragança –SP – CEP:; CONFECÇÕES LTDA, PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PRIVADO, INSCRITA…

Mara da Silva Faria Vanessa Rocha Batista DANOS MORAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Professor: Paulo Daniel da Silva BELO HORIZONTE 2013 INTRODUÇÃO O termo "assédio moral" pode causar estranheza a muitas pessoas, em razão do desconhecimento do seu significado, ou mesmo da confusão, em face da semelhança com o assédio sexual e o dano moral. Todavia, se apresentarmos situações caracterizadas por assédio moral, muitas pessoas reconhecerão que já foram…

ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL . ASSÉDIO MORAL • A necessidade de proteção à dignidade do empregado, justifica a punição do assédio moral, este é o fundamento. • Período prolongado, premeditado que desestabilize psicologicamente a vitima. • Comportamentos configuradores do assédio moral: São enumerados pela doutrina vários comportamentos que se encaixam nesse conceito, os quis constituem verdadeiras “técnicas” destinadas d desestabilizarem a vitima: TÉCNICAS DE…