Recisoes Trabalhistas

Sertão do Araripe Pernambucano – CISAPE, contém cláusulas de responsabilização da Santa Casa de Misericórdia do Recife pelos ônus trabalhistas e previdenciários referentes aos colaboradores destas unidades, contratados durante a gestão da Santa Casa. Desta forma, ao término do contrato de gestão, os ônus oriundos das recisões trabalhistas constituem um passivo trabalhista para a Santa Casa. No exercício de 2013, houve a constituição de provisão de custas rescisórias no caso de…

imediato ao mercado de trabalho. O estágio visa superar este problema. Na Legislação Brasileira, o estágio de estudantes é regido pela Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008 e não configura relação de emprego. Ainda que não possuam os direitos trabalhistas, os estagiários possuem alguns direitos, como por exemplo, o recebimento de uma bolsa (se estipulado), o cumprimento de uma carga horária prefixada, e a realização de seguro obrigatório contra acidentes além de 30 dias remunerados de…

Acompanhamento de pessoal; e  Treinamento.  Pagamentos e recolhimentos:  Folha de pagamento;  Encargos sociais;  Recisões de contrato de trabalho; e  Auxílios.  Benefícios:  Assistência médica;  Empréstimos e financiamentos;  Lazer; e  Assistência social. 26  Obrigações sociais  Medicina do trabalho;  Segurança do trabalho;  Ações trabalhistas; e  Relatórios fiscais. 27 Figura 11. Atividades da área funcional de Administração de…

Acompanhamento de pessoal; e  Treinamento.  Pagamentos e recolhimentos:  Folha de pagamento;  Encargos sociais;  Recisões de contrato de trabalho; e  Auxílios.  Benefícios:  Assistência médica;  Empréstimos e financiamentos;  Lazer; e  Assistência social. 26  Obrigações sociais  Medicina do trabalho;  Segurança do trabalho;  Ações trabalhistas; e  Relatórios fiscais. 27 Figura 11. Atividades da área funcional de Administração de…

• Acompanhamento de orçamento de pessoal • Relações com sindicatos • Acompanhamento de pessoal • Treinamento PAGAMENTOS E RECOLHIMENTOS: • Folha de pagamento • Recisões de contratos de trabalho • Auxílios • Benefícios: • Assistência social • Ações trabalhistas PLANEJAMENTO E CONTROLE EMPRESARIAL • Planejamento estratégico • Acompanhamento das atividades da empresa • Auditoria 5 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS

acompanhamento de pessoal - treinamento 4.5– Pagamentos e recolhimentos: - folha de pagamento - recisões de contrato de trabalho - auxílios 4.6– Benefícios: - assistência médica …

Bruta: é a remuneração que o empregado tem direto a receber pelos serviços prestados à empresa, no que se incluem horas normais, horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, periculosidade e outras remunerações. Encargos Legais e Trabalhistas: podem-se destacar as férias, 1/3 sobre as férias, 13° salário, auxílio doença, previdência social e FGTS. Benefícios Sociais: composição de série de benéficos que os funcionários vão adquirindo, como: vale-transporte,…

relatórios contábeis e a analise das demonstrações geradas. Pessoal Tem como principais funções formalizar os processos de admissão e de demissão dos funcionários das empresas, elaborar a folha de pagamento e todos os demais processos de caráter trabalhistas. Fiscal E responsável pela escrituração fiscal, apuração dos tributos devidos e emissão das guias para pagamento. Administrativo E responsável pelos processos de abertura e de baixa de empresas, recebe a documentação, gerencia os…

REVISTAS/PUBLICAÇÕES DESPESAS C/ PESSOAL FOLHA DE PAGAMENTO ADIANTAMENTO SALARIAL CONTAS A PAGAR TRIBUTOS PESSOAL COMISSÕES EMPRÉSTIMOS 13o. SALÁRIO DIVERSOS A PAGAR ACORDOS TRABALHISTAS ASSISTÊNCIA MÉDICA CESTA BÁSICA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL CURSOS E TREINAMENTOS FÉRIAS FGTS/INSS PRÊMIOS RECISÕES RETIRADA PRO-LABORE VALE TRANSPORTE 2- Posição das disponibilidades: A planilha de controle diário das disponibilidades tem como princípio básico apresentar a…

situado fora do âmbito tradicional de ação dos juristas romanos, encontramos nas fontes romanas somente um direito comercial muito pobre e pelo mesmo motivo os romanos, e até bem pouco tempo também os modernos, nos dizem muito pouco sobre o direito trabalhista. Mesmo um elemento como F.yke von Repgov não trabalhou com o direito das cidades e das cortes, |x>rquc esta área não era abrangida pela sua atividade como Schoffe. Por outro lado a tentativa de chegar à compreensão do presente…