Recibo Verbas Rescisórias

na SEFIP); FGTS sobre o mês da Rescisão; FGTS sobre a parte Indenizada (se Houver); Multa do FGTS 40% (saldo da conta + 8% da base de cálculos que geraram os valores acima). 3. PRAZOS PARA PAGAMENTO 3.1 MOMENTO DO PAGAMENTO O pagamento das verbas salariais e indenizatórias constantes do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho deve ser efetuado no ato da rescisão, em moeda corrente ou em cheque administrativo. É facultada a comprovação do pagamento por meio de transferência…

de Empregada Doméstica, sendo que a mesma também exercia a função de cuidar do cachorro da filha da Reclamada e da Neta da reclamada. Em 11/08/2014, A reclamante foi despedida sem justa causa e na presente data a reclamada pagou a título de verbas rescisórias, a importância de R$ 1.645,73 (Hum mil seiscentos e quarenta e cinco reais e setenta e três centavos), documento em anexo. IV - DO HORÁRIO DE TRABALHO Quando começou a trabalhar para a Reclamada em 15/07/2013, a Reclamante cumpria a…

dados tais como: férias, reajuste salarial, contribuição sindical; Realização de exames demissionais; Quitação das verbas rescisórias, com atenção aos prazos de pagamento conforme artigo 477 CLT. Para contratos com mais de um ano, é realizado a homologação do contrato de trabalho junto a DRT; São os seguintes prazos a serem observados pelo empregador para quitação das verbas rescisórias. Até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato; ou até o décimo dia, contado da data da…

impossibilidade de convivência harmônica entre as partes, a única solução plausível é o término do contrato de trabalho. Requer a reclamante que seja reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho com a condenação da reclamada ao pagamento de todas as verbas e indenizatórias devidas. B – DANOS MORAIS Com relatado, as agressões causadas a reclamante foram se intensificam com o passar do tempo, causando constrangimento a Reclamante, ofendendo sua honra, dignidade e…

percentual de 20%, (vinte por cento), sendo 10% (dez por cento) para cada um dos requeridos. Merece destacar que o requerente, apresenta condições suficientes para arcar com valor maior, o que vem ofertando, espontaneamente, de conformidade com os recibos acostados nos autos, o que soma o montante de R$ 600, 00 (Seiscentos reais), sendo R$ 300,00 (Trezentos reais ) para cada requerido. É certo que o Requerente continua mantendo a mesma condição financeira, encontrando-se em…

7h00min e terminando às 11h00min, percebendo a título de salário R$ 788,00 (setecentos e oitenta e oito reais). O Reclamante não recebia nada pelas horas extraordinárias que fazia. No dia 24/04/2014 foi dispensado sem justo motivo e sem receber as verbas contratuais e resilitórias que possui direito de acordo com a legislação laboral pátria. Ocorre que, apesar da relação de emprego ser inegável, a Reclamada jamais assinou a CTPS do Reclamante, bem como não efetuou os depósitos a título…

empregado, o valor das verbas rescisórias. Caso ele não mantenha conta em Banco, deve efetuar Ordem de pagamento ou Ordem de Crédito à Disposição em seu nome, em agência bancária mais próxima de sua residência comunicando o empregado desse fato. Em ambos os casos, procurarão viabilizar a homologação no menor prazo possível. Além disso, o empregado deverá ser comunicado do depósito, dele podendo fazer uso. NÃO SERÃO ACEITOS COMO PROVA DE PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS, RECIBOS…

31 Código Sindical 32 CNPJ e NOME da Entidade Sindical Laboral DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubricas Valor Rubricas Valor Rubricas Valor 50 Saldo /dias Salário (líquido de /faltas acrescidas do DSR) 511,00 51 Comissões 00.000,00 52 Gratificações 00.000,00 53 Adicional de Insalubridade 00.000,00 54 Adicional de Periculosidade

menos de um ano: Verbas rescisórias a) Saldo de salário; b) Salário- Família (Será proporcional, se o empregado não trabalhar os 30 dias) c) FGTS 8,5% sobre o saldo de salário O empregado perde as férias proporcionais e o 13º salário. O FGTS será depositado através da GFIP, junto com a folha de pagamento dos empregados Prazo para pagamento é de 10 dias da notificação. 1.2.2 Rescisão Contratual, demissão por justa causa de empregado com mais de um ano: Verbas rescisórias…

rescisão foi ato de iniciativa e inteira responsabilidade da Reclamada. Diante do exposto, requer a reversão da demissão por justa causa para demissão sem justa causa, bem como a condenação da Reclamada ao pagamento de todas as verbas rescisórias, quais sejam: saldo de salário, aviso prévio, décimo terceiro salário proporcional, férias proporcionais acrescidas do terço constitucional e multa de 40% do FGTS. Ademais, requer a guia para levantamento do FGTS e a guia para…