Recibo Verbas Rescisórias

sendo assinada apenas no dia 01 de março de 2014, portanto a Reclamada infringiu o que dispõe o artigo 29 e seus parágrafos da CLT, senão vejamos: Artigo 29 da CLT - A Carteira de Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema…

.................................................................................................... 22 Funções ................................................................................................................................... 23 Verbas ..................................................................................................................................... 23 S i n d i c a t o s .........................................................................................

( ) não Todas ( )sim ( ) não Desde quando não recebe horas extras? ______________________________ Assinou acordo de prorrogação: ( )sim ( ) não / Horas Pagas em folha? ( )sim ( ) não Recibos apartados: ( ) sim ( ) não FUNÇÃO __________________________ Em que consistia a tarefa? _____________________ ______________________________________________________________________________________________________________

em 13o salário, Férias + 1/3 Constitucional, Horas Extras e Verbas Rescisórias. DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO - falta de pagamentos de DSR por todo o período contratual, bem como, valores pagos a menor até rescisão contratual com os devidos reflexos legais. DAS FÉRIAS – não pagas durante todo período trabalhado. DOS DÉCIMOS TERCEIROS –não pagos durante o período trabalhado. DO FGTS - pagamento de 11,2% sobre todas as verbas reclamada, e a título indenizatório sobre o valor…

e eficácia . O escritório utiliza um software. Mastermaq . Que da um suporte fantástico a que o utiliza. È através deste programa que desenvolvemos todos os procedimentos tais como: admissão, demissão, geração da folha de pagamento, recibo de férias, verbas rescisórias, emissão das guias para pagamento do INSS, FGTS, envio do CAGED, RAIS, DIRF. Utilizamos também outros programas para completar todo o ciclo que envolve a folha de pagamento como a conectividade social para a geração do…

vinculo para e empresa durante algum período percebendo os valores pelos dias trabalhador (diárias), mas esquece o Reclamante de que esse vínculo precisa ser comprovado. Faz o Reclamante força para convencer o Juízo de que faz jus ao percebimento de verbas que na verdade não tem direito. O vinculo aludido pelo mesmo leva em consideração o período em que o mesmo supostamente trabalhou sem registro, alegando inobservância das normas legais pelo Reclamado no registro de sua CTPS o que de…

acrescidas de 1/3 constitucional, 13º salário e que não teve seu FGTS depositado. Alega também que não recebia insalubridade, mesmo trabalhando exposto ao sol durante todo o dia, requerendo tal adicional. Requer também o pagamento de salários, verbas rescisórias, liberação e depósitos de FGTS e seguro-desemprego, decorrentes de sua demissão em 10/01/2012, bem como o pagamento de honorários advocatícios. Todavia, “data venia”, a questão está visivelmente mal colocada, uma vez que…

em contrato de trabalho com duração de 5 anos e 6 meses, não se reveste de gravidade que justifique a aplicação imediata da pena de dispensa por justa causa. Reforma para declarar a nulidade da justa causa e o condenar ao pagamento das verbas rescisórias. V I S T O S, relatados e discutidos estes autos de RECURSO ORDINÁRIO, procedentes da 23ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA - PR, em que são recorrentes ELIZEU MALAQUIAS DE LIMA e CONDOMÍNIO EDIFÍCIO DUARTE DA…

Uma etapa fundamental no processo, pois nele é constatado o quadro clínico do candidato. O ASO deverá ser emitido em duas vias, sendo que uma via ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador e a outra entregue ao empregado mediante recibo. Ressaltamos que todas as despesas com o exame médico admissional, inclusive os exames complementares são de responsabilidade do empregador. Contratos de trabalho Quando uma pessoa se compromete a realizar atos, prestar

desonerou de verbas porventura devidas dando-se a plena quitação naquele ato. Portanto, impõe-se como medida de direito a extinção do processo sem resolução de mérito de acordo com o art. 267, V, do CPC, aplicado subsidiariamente ao processo trabalhista, já que referida transação tem força de coisa julgada entre as partes e foi realizada justamente para prevenir o litígio. Tal transação implicou no depósito imediato de R$ 2.870,00 (dois mil e oitocentos e setenta reais) a título da…