Readministração

da redução de custos e do aumento do grau de satisfação do cliente. Readministração: O conceito de readministração se refere a uma forma diferente de gerir organizações, em que as estratégias buscam aliar a eficiência dos resultados à satisfação dos indivíduos, sempre recompensados pelo que fazem. É fundamental para a solidificação de grandes empresas e sobrevivência em períodos de crise. Também chamada de “boa administração”, a readministração vai além dos modelos teóricos tradicionais…

defensiva de agir, como se o mercado só apresentasse ameaças e não oportunidades. Outro brasileiro que tem se destacado como crítico da reengenharia é Geraldo Caravantes, autor do livro Reengenharia ou Readministração (1995) e de uma série de artigos sobre a readministração publicados na Revista Decidir entre abril e setembro de 1995. Para ele, ao contrário do que apregoam Hammer e Champy. o que a reengenharia apresenta como novidade nada mais seria do que os…

quem decide – proativo, intuitivo, reativo, analítico, autônomo, inovador e disposto a correr riscos; e Tipos de assunto – complexos, urgentes, simples, abrangentes e dinâmicos. A NOVA ADMINISTRAÇÃO 4.1. Conceitos A Nova Administração ou Readministração, como a temos chamado. Trata-se de uma abordagem integral, sistêmica e holística, e que, de forma crescentemente acelerada, ganha espaço na literatura administrativa. É uma forma de gerir as organizações contemporâneas, de tal…

serviço prestado ao cliente, desenvolvimento de novos produtos, cultura organizacional, etc.. Com o objetivo claro de aumentar a produtividade, através da redução de custos e do aumento do grau de satisfação do cliente. 5. O que é readministração? Readministração se refere a uma forma diferente de gerir organizações, em que as estratégias buscam aliar a eficiência dos resultados à satisfação dos indivíduos, sempre recompensados pelo que fazem. É fundamental para a solidificação de…

Resumo do capítulo 17 A Nova Administração: Conceitos e resultados pretendidos Conceito: Nova Administração ou ReAdministração e uma forma de gerir as organizações contemporâneas, de tal sorte que consigamos, de um lado organizações eficientes (produtivas), eficazes(que atinjam de formas sistemática e continuada os resultados planejados) e efetivas(que levem em consideração a sua responsabilidade pública e cultivem a ética em seu desempenho) e, de outro indivíduos satisfeitos e…

com clientes e fornecedores, e todos integrados, repensam os negócios, e até criam novos negócios e produtos. ReAdministração ReAdministração é uma forma de gerir as organizações, de um lado organizações eficiente , eficazes e efetivas e, do outro lado, indivíduos satisfeitos, atualizados e recompensados com e pelo que fazem (Caravantes; Bjur, 1997). A idéia de ReAdministração surgiu como contraponto da idéia de Reengenharia que é considerada revolucionaria, radical e drástica,…

A Nova Administração ou Readministração corresponde a uma abordagem integral, sistêmica e holística que está rapidamente ganhando espaço na literatura administrativa. Atualmente, tópicos como efetividade, ética, responsabilidade social, felicidade, entre outros, estão sendo discutidos na teoria administrativa moderna. Readministração é, em última análise, uma forma de obter organizações que atinjam os resultados almejados de uma forma ética, bem como a satisfação individual. Assim,…

...........6 6. Motivação................................................................................................6 7. Grupos e Equipes...................................................................................7 8. Readministração.....................................................................................8 9. Conclusão................................................................................................9 1.Introdução Iremos abordar…

ou mais pessoas conscientemente coordenadas e com finalidades expressas. (Tema 07 Questão 08) 6 – A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. Resposta: Nova administração ou readministração tem base em 03 responsabilidades que são : 01- Eficiência: está intimamente ligado aos meios pelo qual…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 6 – (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. ------------------------------------------------- RESPOSTA: Readministração é uma forma de gerir as organizações, de um lado organizações…