Readministração

Porem seu testress indicou ser uma pessoa na faixa de normalidade, ficando irritada apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa. Alba lourenzao que se esta no grupo informal no formato de grupo, ainda não esta enquadrada na ReAdministraçao, pois não se encaixa no conceito de eficiência porque não esta ligada aos meios de redução de custo, em diminuir o tempo nas operações para maior produtividade. Mais esta dentro do conceito de eficácia porque se preocupa com os…

influenciam no processo de autoatualização do indivíduo. • Trabalhar temas contemporâneos: – Empregabilidade e responsabilidade social. 3 1 Nova Administração ou ReAdministração • Abordagem integral e sistêmica: – Mudança dos tópicos • Efetividade • Ética • Responsabilidade social • Felicidade 4 Readministração Individuo Organização Individuo Feliz Atualizado Organização Eficiente Eficaz Efetiva ReADM 5 Desejos organizacionais • O que desejamos? – Que seja…

Ex.: agricultura, e os colaboradores do setor primário. A indústria norte-americana absorve hoje 17% dos empregados e calcula-se que em 2025 absorva apenas 2%; 6- ( ) A ReAdministração concorda com a Automatização, que nada mais é do que quando uma tarefa pode ser robotizada ela deve ser. Pelo fato da ReAdministração entender que o homem como ser pensante, racional e sensível, foi feito para coisas mais altas e dignas; 7- ( ) As atividades rotineiras e repetitivas não deverão…

necessidades do mercado atual 6 (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. R- Readministração visa a vantagem competitiva, a satisfação do cliente e dos membros da organização. Enfoca a responsabilidade social, ecológica e técnica. A ReAdministração quer que o indivíduo seja feliz e…

A nova administração Conceitos e resultados pretendidos. A ReAdministração é a forma de gerir as organizações contemporâneas, de tal sorte que consigamos, de um lado, organizações produtivas, eficazes e efetivas e de outro, indivíduos satisfeitos e recompensados com e pelo que fazem. Esperemos que a ReAdminidtração seja em primeiro lugar eficiente, quando estamos pensando em redução de custos, em diminuição dos tempos nas operações, em maior produtividade, o que permitirá ampliar…

efetividade. _ Como os detalhes influenciam no processo de auto atualização do indivíduo. _ Empregabilidade e responsabilidade social. Nova Administração ou Readministração Abordagem integral, sistêmica e holística: _ Mudança dos tópicos. _ Efetividade. _ Ética. _ Responsabilidade social. _ Felicidade. Novos Enfoques Readministração: Forma de gerir as organizações contemporâneas, de tal sorte que consigamos organizações: Eficientes: produtivas. Eficazes: que atinjam…

A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente os três conceitos. Responsabilidade Social - é a obrigação da empresa que vai além daquela requerida por lei e pela economia, em busca de alcançar objetivos que são considerados bons pela sociedade; Obrigação Social - é a obrigação da empresa em satisfazer suas responsabilidades econômicas e…

Administração...................................................................................................... 05 Readministração: o homem, a ecologia, ética, resultados socialmente relevantes e necessidade de uma nova visão. Conceitos de Ecologia, tecnologias e estratégias de gestão visando resultados..................................... 07 Estratégias de Readministração................................................................ 10…

Administração: Influência nos Indivíduos e nas Organizações Modernas: Nova Administração ou Readministração Forma de gerir as organizações contemporâneas. Abordagem integral, sistêmica e holística. 1.18- Transição para a Readministração: Responsabilidade de governos e empresários no planejamento e execução de ações. Maior responsabilidade dos empresários na condução da sociedade. 1.19- Orientação da Readministração: Investir na qualificação de pessoas. 1.20- A Importância da…

mais profundidade até que ponto tais idéias podem ser adotadas em suas organizações, recomendamos a leitura da bibliografia a seguir indicada. Bibliografia CARAVANTES, Geraldo e BJUR, Wesley. Reengenharia ou Readministração? 2 ed. Porto Alegre: Age Editora, 1995 CARAVANTES, Geraldo. “Readministração: Responsabilidade Social”, in Revista Decidir. Rio de Janeiro: Now Rio Marketing Editorial e Publicidade, junho de 1995, ano 2, no 11. CASTANHEIRA, Joaquim e NETZ, Clayton. “A Reengenharia…