Readministração

READMINISTRAÇÃO RESUMO O presente artigo tem como finalidade apresentar esse tema que é novo e se bem empregado, pode modificar e melhorar as organizações brasileiras. Para melhor compreensão, é apresentado o conceito, as idéias que circundam o tema, as estratégias para que o mesmo seja viabilizado e o método utilizado para que as intenções virem ação. Como exemplo, tem-se o caso do Conselho Federal de Administração e os Conselhos Regionais que implementou a Readministração em suas atividades. Palavras-chave: organização, readministração, inovação, mudança. Introdução Neste novo século, o homem objetiva um mundo de trabalho realmente humano, onde ocorra a conciliação de objetivos pessoais, institucionais e possibilidade de interação social. O homem total não se vê mais como simples peça de um sistema. A Readministração apresenta-se como um novo modo de visualizar o homem e sua relação com o ecossistema e tem como objetivo buscar vantagem competitiva, satisfazendo tanto os clientes como os membros da organização. É importante deixar claro que a marca Readministração® está registrada no INPI, sendo de propriedade de Caravantes e Caravantes Consultores Ltda. Conceito Readministração é uma forma de gerir as organizações, de um lado organizações eficientes (produtivas), eficazes (que atinjam de forma sistemática e continuada os resultados planejados) e efetivas (que levem em consideração sua…

BORBA/PR PROGRAMA DE APRENDIZAGEM carlos Readmanistração Telêmaco Borba, PR 14 de agosto de 2014 INTRODUÇÃO O presente artigo tem como finalidade apresentar esse tema que é novo e se bem empregado, pode modificar e melhorar as organizações brasileiras. Para melhor compreensão, é apresentado o conceito, as idéias que circundam o tema, Readministração Readministração é uma forma de…

Readministração INTRODUÇÃO Trabalha com estratégias de sobrevivência de organizações a grandes turbulências. São mudanças que buscam: • Organizações -> Eficientes, Eficazes e Efetivas • Indivíduos -> Atualizados e bem recompensados Organizações de Aprendizagem: Reflexão dos processos de mudança organizacional baseada nas cinco disciplinas: • Domínio pessoal -> Indivíduo se conhece • Modelos Mentais -> Paradigmas • Visões…

FIJ – FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ Administração TRABALHO DE PROCESSOS DECISÓRIOS Profº Jeisom Grupo 3 Ana Paula Vasconcellos Gomes – 100515 Camilla Villas Bôas - 100413 Elizangela Abreu - 100325 Geisa Rodrigues - 100415 Thayana Pontes - 100064 Turma: 2350 CARAVANTES, Geraldo R.; BJUR, Wesley E. ReAdministração em Ação. São Paulo: MakronBooks, 1996 RESENHA Essa obra trata de renovação de conceitos sobre as práticas da administração e gerenciamento…

A CIPA e a ReAd – O caso do UniRitter Paulo Ricardo Meira, M.Sc.1 Gentil Costa Sobrinho2 Filipe Santos dos Santos3 Sérgio Alberto Stachelski4 Resumo O presente artigo aborda a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes à luz da teoria da ReAdministração (ligação, pressupostos básicos e importância) e sua situação no Centro Universitário Ritter dos Reis. Um panorama geral da acidentalidade no trabalho – em termos nacionais e mundiais – é apresentado e uma bibliografia de…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: I) Efetividade diz respeito à capacidade da organização em atingir os objetivos organizacionais. II) Eficácia relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de como reduzir os custos dos processos operacionais. III) Eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para reduzir o tempo dos processos…

Administração (Readministração), considere as afirmativas: Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas:…

READMINISTRAÇÃO RESUMO O presente artigo tem como finalidade apresentar esse tema que é novo e se bem empregado, pode modificar e melhorar as organizações brasileiras. Para melhor compreensão, é apresentado o conceito, as idéias que circundam o tema, as estratégias para que o mesmo seja viabilizado e o método utilizado para que as intenções virem ação. Como exemplo, tem-se o caso do Conselho Federal de Administração e os Conselhos Regionais que implementou a Readministração…

Indivíduos e nas Organizações Modernas Profa. Ma. Yaeko Ozaki A Nova Administração Nova Administração ou Readministração Forma de gerir as organizações contemporâneas Abordagem integral, sistêmica e holística 1 14/03/2013 Paradigma Holístico • Holos (grego): totalidade, o todo. • Ser humano: ser indivisível. • Ser humano: matéria e vida + corpo + emoções e mente: todo único. • O todo é mais importante que as partes. Readministração: Indivíduo e…

Readministração é uma forma de gerir as organizações, de um lado organizações eficiente , eficazes e efetivas e, do outro lado, indivíduos satisfeitos, atualizados e recompensados com e pelo que fazem (Caravantes; Bjur, 1997). A idéia de ReAdministração surgiu como contraponto da idéia de Reengenharia que é considerada revolucionaria, radical e drástica, que causava grande impacto nas pessoas e nas atividades, e sua visão era somente a curto prazo, sistêmica e técnica. A ReAdministração…