Readaptação Funcional

riscos resultantes da presença de agentes prejudiciais à saúde. Como exemplo de procedimentos relacionados à essa função, podemos citar a realização de exames médicos admissionais e periódicos e o desenvolvimento de programas de reabilitação e readaptação funcional. Fonte: http://riosulnet.globo.com/web/conteudo/7_282838.asp

ultrapassados e antiquados, onde somente observa-se a descrição do cargo ou função de seus colaboradores para avaliar suas competências. Faz-se necessário, que as empresas estejam abertas para absorverem as mudanças do ambiente e, que possuam um quadro funcional que seja capaz de adotar um mix de atitudes e demonstrem capacidades complexas e diversas. Mudanças e necessidades devem ser observadas estrategicamente pelos gestores da organização, dado à intensa competição mercadológica que a…

probatório em outro cargo; – Anulação do concurso do cargo que ocupava; – Desistência do servidor do cargo que ocupava em estágio probatório; – Se o cargo estiver provido, o servidor é aproveitado em outro. Forma de provimento – Readaptação • Readaptação é a investidura do servidor estável em cargo compatível com as limitações que tenha sofrido(físicas ou mentais) comprovadas em inspeção médica. • Ocorre após 2 anos de remanejamento. • Remanejamento é o aproveitamento do…

transformações tais como: A)incorporação da informática e da robótica ao processo de produção B)reorganização do processo produtivo visando maior flexibilidade e ajuste da produção de vendas C)reformulação da gestão da mão de obra, com redução no quadro funcional e simplificação das hierarquias. D)terceirização de atividades de suporte e focalização da empresa em atividades essenciais. Sabe-se também que o processo de reestruturação produtiva é extremamente heterogêneo, convivendo novas…

cada Poder, do dirigente superior da autarquia ou da fundação pública. Art. 10 A investidura em cargo público ocorrerá com a posse. Art. 11 São formas de provimento de cargo público: I - nomeação; II - ascensão; III - transferência; IV - readaptação; V - reversão; VI - aproveitamento; VII - reintegração; VIII - recondução. Seção II Da Nomeação Art. 12 A nomeação far-se-á: I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo de carreiras; II - em comissão, para os cargos de…

Responsabilidade dos Servidores Públicos;  Compreender o Sistema Constitucional de Remuneração;  Analisar as hipóteses do Direito de Greve. Estrutura do Conteúdo 1. Formas de provimento derivado 1.1. Promoção; 1.2. Readaptação; 1.3. Reversão; 1.4. Reintegração; 1.5. Recondução; 1.6. Aproveitamento. 2. Disponibilidade. 2.1. Pressupostos; 2.2. Incidência; 2.3. Efeitos; 2.4. A questão dos Proventos. 3. Mandato…

pretendida pelo Constituinte era a de que todos os servidores da Administração Direta do Estado, das autarquias e das fundações públicas estivessem sujeitos a critérios semelhantes, no tocante ao recrutamento, à seleção, ao provimento, à progressão funcional, aos direitos, aos deveres. Todavia, a redação do seu art. 39 foi alterada pela Emenda Constitucional 19/98 (a da "reforma administrativa") e facultou o estabelecimento de um duplo regime jurídico-institucional e celetista, à…

estatutária específica e em conformidade com os ditames constitucionais: a promoção, a reintegração, a transposição de regime jurídico, o reenquadramento por transformação de cargos, a transferência por desmembramento ou fusão de entes estatais e readaptação. 2.2.1.1 Promoção É a ascensão horizontal do servidor público, em que o mesmo ascende profissionalmente dentro de sua própria carreira. Segundo Di Pietro (2010), é a forma de 5 provimento pela qual o servidor passa para cargo…

mental. Os transtornos mentais são um campo de investigação interdisciplinar que envolves áreas como a psicologia, a filosofia, a psiquiatria e a neurologia. A doença mental aparece quando a pessoa que dela sofre deixa de se relacionar de forma funcional com o mundo, a nível familiar, laboral e/ou social. Resumindo, os transtornos mentais (ou doenças mentais, transtornos psiquiátricos ou psíquicos, entre outras nomenclaturas) são condições de anormalidade, sofrimento ou comprometimento…

Gerar subsídios para a estruração de programas de treinamento e desenvolvimento de cada pessoal. - Proporcionar o levantamento de indicadores que possibilitem a definição de quais empregados deverão ser promovidos. - Possibilitar a movimentação funcional do servidor, segundo as determinações legais. - Servir de estímulos nos esforços para se alcançarem resultados satisfatórios para o indivíduo e para a organização judiciária. - Melhorar as relações humanas no trabalho. - Incentivar…