Racionalidade Empresarial

Marx, que alienação está ligada ao trabalho. Para Hegel, o trabalho é a essência do homem, quer dizer, é somente por meio de seu trabalho que o homem pode realizar plenamente suas habilidades em produções materiais. Associando ao capitalismo a racionalidade do capitalismo moderno, configurando norma para todas as grandes empresas, obtendo lucros advindos das necessidade diárias. Segundo estes, as empresas não deveriam se apropriar de todos os bens materiais de produção, desde a terra,…

materializa na cooperação entre as pessoas na organização. Se a organização é o locus da racionalidade plena, o que ocorre com o indivíduo? Pois foi justamente a partir dos estudos que pôde desenvolver o seu conceito de racionalidade limitada, uma vez que este é o tipo de racionalidade que cabe aos indivíduos cooperando em organizações. O altruísmo pode surgir em populações caracterizadas pela racionalidade limitada e pela docilidade, ou seja, a tendência de o indivíduo depender de…

dos homens face aos desafios de sua realidade. Como objeto se trabalho o assistente social tem a questão social com suas diversas expressões, formulando e implementando propostas para seu enfrentamento, por meio das políticas sociais, públicas, empresariais, de organizações da sociedade civil e movimentos sociais. De forma que, faz-se necessário conhecer as contradições da sociedade capitalista, da questão social e suas expressões que desafiam cotidianamente os assistentes sociais,…

encerram suas atividades antes dos cinco anos de vida, e o principal motivo a levá-las a isto são as falhas no gerenciamento do negócio por parte de seus administradores. Existem dois extremos nas ciências sociais quando o assunto tratado é a racionalidade ou a tomada de decisão, o homem econômico e o homem social. O homem econômico é capaz ter acesso a todas as informações necessárias à sua decisão, que conhece todas as alternativas de comportamento e suas conseqüências, além de ter…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 13, n. 2, art. 2, p. 189-209, Abr./Jun. 2009 Jogos de Empresas e Economia Experimental: um Estudo da Racionalidade Organizacional na Tomada de Decisão Business Games Games and Experimental Economics: Economics: a Study of Organizational Rationality in Decision Making Antonio Carlos Aidar Sauaia * Doutor em Administração pela FEA/USP. Professor Associado no Departamento de Administração da FEA/USP, São Paulo/SP, Brasil. Sabrina…

inteligência empresarial e business intelligence, você deve ler as afirmações abaixo: Afirmação I A inteligência empresarial busca entender os fatores e processos humanos e organizacionais envolvidos na busca de informações quer seja interna ou externa à organização e na posterior tomada de decisões. Porque Afirmação II Business Intelligence, possue algumas diferenças no enfoque quando comparada a inteligência…

como a medida da efetividade da racionalidade dos critérios, mas, não há critérios racionais separados das regras de decisão. Um método para medir a racionalidade é comparar os resultados das decisões com os objetivos do tomador de decisões. A racionalidade pode assim ser medida pelo que o patrão chama de o principio pragmático. Se o conjunto de regras é bom, se ele produz resultados que vão de acordo com os objetivos do tomador de decisões, então a racionalidade está estabelecida por definição.

venha a falência. Quando a contabilidade é vista como base para tomadas de decisões, para obter informações de crescimento ou redução patrimonial e não só para atender as exigências ficais ela passa a ser objeto principal em uma administração empresarial. Quando uma entidade tem sua escrituração contábil regular ela tem direito de pedir beneficio de recuperação administrativa e judicial, sendo que os principais requisitos para a obtenção deste benefício é a apresentação em juízo das…

INTRODUÇÃO Com os avanços e a modernização no meio empresarial, e a necessidade cada vez maior de escolhas mais próximas dos resultados esperados, faz-se imprescindível obter suporte adequado para a tomada de decisões, decisões essas que devem ser tomadas com o mínimo de envolvimento emocional a fim de se evitar resultados ruins, visando sempre escolhas que mais se aproximarão dos resultados esperados e que farão toda a diferença no ambiente empresarial. O atual modelo das finanças…

executada pelo Departamento Pessoal baseava suas ações em um modelo mecanicista que participava apenas das relações de pagamentos admissão e demissão. Sendo assim se deparou com a evolução, que ocorre na natureza e não podia ser diferente no mundo empresarial, no entanto teve que se enquadrar a uma relação dinâmica, com extrema importância de um profissional que atue em um campo mais amplo propondo atividades estratégicas de elaboração de caminhos para o fortalecimento do empreendimento…