Questionário Sobre Os Indivíduos Na Organização é Correto Afirmar Que

Unidade 2 • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Sobre biodiversidade, assinale a alternativa INCORRETA: Resposta Selecionada: a. A sociedade brasileira ainda não se conscientizou da gravidade do processo de colapso da biodiversidade, como a perda de florestas, do solo, dos recursos pesqueiros ou da oferta de água. Resposta Correta: c. É cada vez menor a necessidade das empresas brasileiras internalizarem a relação entre negócios e biodiversidade. Neste sentido, deve-se estimular…

criada a partir de um questionário com perguntas fechadas que permitiram respostas prédeterminadas e, visando certo grau de flexibilidade, algumas perguntas do questionário foram semi-abertas, permitindo assim, que o entrevistado desse uma resposta individual e específica. A amostra foi do tipo não probabilística e contou com a participação de 232 indivíduos, que compuseram 108 questionários válidos de acordo com três critérios de filtro adotados. Optou-se por indivíduos…

Companhia Energética do Rio Grande do Norte- situada na Cidade de Natal, não é diferente. Uma vez que esta é de grande porte e tem sua área de Gestão de Pessoas voltada para o centro de decisões estratégicas, auxiliando a partir de seus processos, à organização a se enquadrar e alinhar-se à competitividade, não apenas no âmbito da concorrência, mas também na crescente evolução do grupo Neoenergia, em âmbito nacional. O presente trabalho tem por finalidade analisar o clima organizacional…

São Camilo-ES E-mail: carlasousa@saocamilo-es.br Juliana Mayra Gomes Martins E-mail: Juliana.contab@hotmail.com Resumo O presente artigo aborda alguns dos aspectos comportamentais do indivíduo que refletem no ambiente de uma organização. A empresa contemporânea promove a satisfação e maior participação do funcionário. Questões como comportamento ético inserido na cultura da empresa e conseqüentemente em suas ações na sociedade, vistas sob a ótica…

das autoras. A ausência de muitos pais nas escolas levou a reflexão sobre como tornar esta participação mais efetiva. Para isso era necessário saber quais as angustias dos pais frente à escola e também quais as angustias dos educadores em relação à atenção da família para com seu filho/aluno. Foi procurado apoio teórico para definir família, escola, democracia, participação e ensino-aprendizagem.Foram lançados questionários, buscando dados específicos da realidade escolar e da…

S4. Os três primeiros pares de nervos cranianos (III, VII e IX), dirigem suas fibras nervosas para vários segmentos da cabeça, enquanto os pares nervosos sacrais inervam o cólon descendente, o reto, a bexiga e os órgãos reprodutores. Organização Geral do SN Autônomo Corpos de neurônios pré-ganglionares localizam-se na medula e no tronco encefálico, agrupam-se formando núcleos de origem de alguns nervos cranianos como o n.vago. De T1 a L2 os neurônio pré-ganglionares se…

négocio c) Questionário avaliativo d) Utilizar a alvaliação como metodo de desenvolvimento profissional, onde o colaborador te acesso á sua avaliação e tem conhecimento de onde pode melhorar seu desempenho. Resposta Correta: Correta A avaliação de desempenho favorece o feedback, tanto para a empresa como para o colaborador, com relação ao desempenho em termos de competências que precisam ser desenvolvidas e/ou mantidas, de forma a contribuir com os resultados da organização.…

de empresas que são referencia no mercado que atuam, é de suma importância o estudo continuo de novas técnicas visando melhorias nos serviços prestados e redução dos custos nas operações realizadas entre a Portonave e Iceport. O estudo realizado sobre a interação logística destas empresas proporcionara ao acadêmico um amplo conhecimento na área, desta forma o aproximando do mercado de trabalho onde poderá até mesmo aplicar as teorias estudas. Este trabalho representa também uma…

RECRUTAMENTO Diversos são os conceitos de recrutamento trazidos pela doutrina. Dentre eles, destacamos agora ao ponto de vista de Benedito Rodrigues Ponstes. Recrutamento é atração de mão de obra captação de recursos humanos interno e externo à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também fala que durante a ocorrência do processo de recrutamento, evidenciam-se algumas fases, que devem ser identificadas corretamente, pois baseadas nele as é que são tomadas decisões…

CESUMAR Jan./Jun. 2008, v. 10, n.01, p. 27-34 ESTRATÉGIAS DE LEITURA E ESTUDO NO CURSO DE DIREITO Judith Apda de Souza Bedê* RESUMO: Abundam na mídia informações sobre o desempenho brasileiro nos testes internacionais de leitura, inferior ao de países com economia muito menos avançada. Também não faltam comentários sobre a proliferação de cursos de Direito com baixa qualidade. De um lado, professores do ensino fundamental e médio trabalham em péssimas condições, com…