Questionário Diretivo E Aplicá Lo Ao Gestor

Respostas da questão 01 do questionário Governança de TI ....................................... 56 Figura 9: Respostas da questão 02 do questionário Governança de TI ....................................... 57 Figura 10: Respostas da questão 03 do questionário Governança de TI ..................................... 58 Figura 11: Respostas da questão 04 do questionário Governança de TI ..................................... 59 Figura 12: Respostas da questão 05 do questionário…

QUESTIONÁRIO DE DIREITO EMPRESARIAL DO TRABALHO 1. Discorra sobre os métodos de blindagem no Direito Empresarial do Trabalho e as vantagens da política de advertências. O Direito do Trabalho é hoje alvo de inúmeras críticas. Seu caráter protetivo e a rigidez com que trata as relações trabalhistas, frente a uma sociedade em constante mutação, formam um ambiente fértil para a proliferação de lacunas e decisões divergentes. Esse quadro tem gerado insegurança no empresariado. …

atividades gerenciais de enfermeiros em um hospital público. Trata-se de uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa na modalidade pesquisa-ação, composta por amostra de nove enfermeiros gestores do Estado do Paraná. A coleta de dados ocorreu em quatro fases: na Fase 1, foram aplicados questionários semiestruturados dos quais emergiram informações sobre os instrumentos gerenciais que propiciaram a elaboração de um Quadro Lógico (QL). A Fase 2 constituiu-se de oito seminários. Na…

se define o perfil das pessoas que deverá executá-lo. Num primeiro momento, descrevem-se as atividades contempladas no cargo (descrição de cargos), num segundo momento, define-se que tipo de pessoa poderá ocupa-lo (especificações do cargo). A descrição e análise dos cargos podem ser realizadas por quatro maneiras, pela observação direta, que nada mais é do que observar diretamente a maneira em que as tarefas são executadas. Através de questionário em que o ocupante realiza o…

necessidade da empresa. É muito importante definir claramente o que se pretende atingir com ele, ou seja, quais são seus alvos. Se não tivermos objetivos bem definidos, não conseguiremos desenvolver um bom processo de treinamento, e muito menos avaliá-lo. Conforme nossos autores o planejamento de um programa de treinamento deve ser apresentando da seguinte forma: Levantamento das necessidades; Programa de treinamento; Implementação do programa de treinamento; Avaliação dos resultados do…

descritiva, e pode, ainda, ser classificada como survey. Foram selecionadas as 100 maiores indústrias de Santa Catarina, desconsiderando as filiais, de acordo com uma listagem adquirida junto à FIESC. A coleta dos dados foi realizada através de questionário enviado por meio eletrônico e obteve-se um retorno de 12 indústrias, que constituem a amostra do presente estudo. Os resultados encontrados demonstram que as indústrias catarinenses estão inseridas em um mercado acirrado tendo na…

1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC/SP Nilson de Oliveira Nascimento O Poder Diretivo do Empregador e os Direitos Fundamentais do Trabalhador na Relação de Emprego DOUTORADO EM DIREITO Direito das Relações Sociais – Direito do Trabalho São Paulo 2008 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC/SP Nilson de Oliveira Nascimento O Poder Diretivo do Empregador e os Direitos Fundamentais do Trabalhador na Relação de Emprego…

simulação ................................................... 29 3.2.5. Entrevista de aconselhamento ................................................................ 29 3.2.5.1. Método diretivo .................................................................................... 30 3.2.5.2. Método não diretivo ............................................................................. 30 3.2.6. Testes de seleção ...............................................................................

que constou de pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e levantamento de dados, com aplicação de questionários em 320 oficiais superiores da FAB e realização de entrevistas. Finalmente, os dados obtidos e suas análises foram apresentados, quando foi feita a confrontação dos resultados com a bibliografia e os documentos da própria Aeronáutica. O grau de confiança obtido nos questionários foi de 95% e o erro aceitável de 5,4%. Os resultados permitiram responder ao problema da…

empresa está localizada na zona oeste de Manaus, bairro Santo Antônio. Atua no ramo turístico, prestando serviços de expedições pela região amazônica. In loco, na aplicação dos questionários e entrevistas, constatou -se pela entrevista ser uma empresa bastante familiar e tradicional nos seus serviços, e pelos questionários confirmou-se a problemática diagnosticada. Assim, sugere-se uma melhoria no processo de comunicação interna da organização com intuito de agregar valores para a…