Questionarios Fayol

Questionário – Gestão Contemporânea 1 – Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? A importância do estudo das teorias administrativas e organizacionais serve compreender as organizações como fenômeno social e como instrumento útil para a prática organizacional. 2 – Como o contexto histórico influencia o surgimento de cada uma das escolas de pensamento apresentadas neste capitulo? Dê exemplos. A administração veio a se desenvolver depois da…

Título: Questionário Avaliativo U1 - Gestão Empresarial Unidade1Unidade: 2.0Valor do Questionário: 1 Assinale qual das alternativas abaixo não corresponde aos fatores fundamentais que compõem o ambiente organizacional. Valor da Questão: 0,25 princípios valores e crenças. condutas e ética os indivíduos que nela trabalham. economia mundial 2 Os estudos que desencadearam a Teoria das Relações Humanas, desenvolvidos por Elton Mayo, partiram da necessidade de…

Oliveira (2008), também realizava estudos administrativos, Henry Fayol que era engenheiro de minas, foi administrador da mineradora francesa Comambault, livrando a mesma da falência. De acordo com Meireles, Paixão (2003), Fayol, inciou seus estudos na ordem inversa a Taylor que estudou a escala ascendente (do operário para o administrador), enquanto Fayol estudou do administrador para o operário. Conforme Filho e Silva (2008), Fayol relacionou os estudos da administração em 14 que são:…

trabalho e ficaram conhecidos como fundadores da Escola de Administração Cientifica ou Escola Clássica: Winslow F. Taylor e Henri Fayol. Taylor em 1903 publicou nos Estados Unidos o livro intitulado “Shop Management”. Taylor era engenheiro e mestre de obras em uma fábrica e tinha a preocupação em aumentar cada vez mais a eficiência no trabalho. Em 1916 na França, Henri Fayol também engenheiro, que trabalhava como administrador e que como diretor geral salvou uma grande empresa da…

QUESTIONÁRIO DE TGA AV1: CURSO: Administração Geral SEMESTRE: Primeiro PROFESSOR: José Donizette Basileu UNIDADE: Santo Amaro – SP 01) O que é Administração? R: Administração é o ato ou processo de gerir, reger ou governar negócios públicos ou particulares. designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. 02) O que é Organização? Como elas se dividem? R: Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um…

1.3 Objetivos do Projeto 9 1.4 Hipótese 10 1.5 Metodologia 10 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11 2.1 Teorias Administrativas 11 2.1.1 A influência de Frederick W. Taylor 11 2.1.2 A evolução da teoria por Henry Ford 12 2.1.3 A Teoria Clássica de Fayol 12 2.1.4 A modernização da administração por Max Weber 12 2.1.5 Teorias aplicadas atualmente 13 2.2 Modelos de Gestão 14 2.2.1 A dependência de um modelo de gestão estruturado .14 2.2.2 Planejamento 15 2.3. Modelos de…

organizacional da Unioeste na visão dos alunos do 2º ano do curso de Fisioterapia. O estudo foi exploratório com o corte transversal em 13/11/2009. Os dados primários foram coletados a partir de questionários, que continham além do perfil do respondente oito alternativas sobre comportamento organizacional. O questionário foi aplicado em 19 alunos da referida turma. Os dados foram analisados através de porcentagens e pontuações. Os resultados apontaram que o comportamento organizacional…

23/11/2014 Blackboard Learn Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) Usuário ALEX SAN MIGUEL GIRON Curso Estudos Disciplinares I Teste Questionário Unidade I (2014/2) Iniciado 13/11/14 23:10 Enviado 13/11/14 23:11 Status Completada Resultado 5 em 5 pontos da tentativa Tempo 1 minuto decorrido Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão; apre

Passo 3 – etapa 1 Relatório da discussão sobre perfil empreendedor Após todo o grupo responder o questionário “auto avaliação do seu perfil empreendedor”, observamos que todos os integrantes do grupo apresentaram índices de no mínimo 90 pontos, o que já é caracterizado perfil empreendedor, segundo Dornelas. Obsevando este resultado, concluímos que ainda há alguns pontos a serem melhorados, como por exemplo: autoconfiança, tolerância a stress, ser paciente e saber ouvir e poder de autocontrole

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