Questionarios Fayol

.........................................................................................................16 REFERÊNCIAS................................................................................................................17 ANEXO A – QUESTIONÁRIO..........................................................................................19 5 1- INTRODUÇÃO O trabalho em questão apresenta uma investigação sobre as etapas que ocorrem em um processo de sucessão de gerência e…

GST 0063 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Questionário para AV1 (FINAL) 1) Quais as principais abordagens da Administração? R: Clássica, Humanística, Estruturalista, Neoclássica, Comportamental, e Sistêmica. 2) Dentro do Jargão administrativo que se entende por TEORIA? R: São explicações, interpretações, ideias ou proposições sobre a Administração e as organizações. 3) Dentro do Jargão administrativo que se entende por ABORDAGEM? R: Também chamado de enfoque ou pensamento, é um…

mostraram evidenciados em ambas as operações, a exemplo da racionalização do trabalho, controle das atividades, supervisão atuante, jornadas definidas, prêmios por produção, dentre outros elementos característicos dos princípios defendidos por Taylor, Fayol, Ford entre outros clássicos da administração. 1 INTRODUÇÃO As centrais de atendimentos, ou Call Centers, como a nomenclatura proliferou, são ambientes cujo funcionamento é baseado em concentração de tecnologias das áreas de…

principalmente, uma troca de conhecimentos com nossos alunos em sala de aula. Centramos o projeto do nosso trabalho de dissertação nos fundamentos da Teoria da Administração por acharmos fascinante o estudo dos fundamentos e a importância de Taylor e Fayol, primeiros estudiosos da ciência da administração. Através de seus estudos, é possível a análise dos processos administrativos e operacionais da organização. Outra conseqüência dos estudos desses dois pioneiros foi o surgimento,…

Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho buscava as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de eficiência. Por outro lado, Fayol enfatizou a estrutura…

pesquisa o produto já elaborado retorna para nova pesquisa, dessa vez pelo público interno (colaboradores). O tempo estimado para lançar um novo produto com segurança leva em média seis meses a um ano. Utilizamos nesse trabalho instrumentos de questionário para facilitar a abordagem do nosso entrevistador e dos entrevistados da BRF, essa pesquisa surgiu com o desejo de aprofundar as questões e aquisição de um novo conhecimento. Os instrumentos utilizados se encontram na página 29 desse…

FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS – FINOM DISCIPLINA: TGA CURSO: ENGENHARIA CIVIL – 3º PERÍODO DOCENTE: ANDALÉCIO DISCENTE: IALE LEANDRO BARÃO QUESTIONÁRIO: 1 - Quais as 4 funções Administrativas? Resposta: planejamento, Organização, Direção e Controle. 2 – Enumere as colunas de acordo com as respostas: 1- Planejamento ( 3 ) Significa constituir o organismo social e material da empresa. 2- Controle ( 2 ) Significa conduzir e orientar…

docente do curso de administração da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) Campus Seminário - Chapecó – SC, segundo a visão dos acadêmicos do curso de administração matutino. Para chegar ao objetivo final fez-se necessário utilizar-se de um questionário de cunho qualitativo e objetivo. O referencial teórico foi elaborado com base nas teorias clássica, burocrática e de relações Humanas, a fim de conceituar e contextualizar traços de autoridade evidentes nestas, para assim…

supervisores especializados, e não por uma autoridade centralizada. Homem econômico: o homem é motivável por recompensas salariais, econômicas e materiais. Desde os primórdios da Teoria Administrativa os principais autores - Taylor, Fayol, Weber dentre outros - colocam como uns dos elementos imprescindíveis à gestão de empresas a Divisão do Trabalho e a Especialização. Especialização no sentido operacional, tanto em termos fabris como organizacionais. A divisão do trabalho…

Questionário Capítulo 01 01- Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? Em todos os lugares nos deparamos com situações diversas, um bom administrador nao pode ficar preso em algo específico,temos que ter três habilidades diferentes,as técnicas,humanas e conceituais. A habiliddade técinica possui conhecimentos específicos, as humanas é para lidar com pessoas de diferentes jeitos,podendo assim se comunicar bem com todos e ser