Questionarios Empresas Familiares

época e região do país, às suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte" (D.L. no 399 art. 2º). Através de um estudo censitário realizado em cada localidade, e de informações salariais obtidas junto às empresas das várias regiões, as Comissões do Salário Mínimo, criadas antes da instituição do Decreto, estabeleceram os valores mínimos regionais a serem pagos aos trabalhadores. Apresentaram também uma lista de alimentos, com suas respectivas…

Estilo Feminino de Gestão em Empresas Familiares Gaúchas Denize Grzybovski Roberta Boscarin Ana Maria Bellani Migott RESUMO O estudo investigou o estilo de gerenciamento da mulher executiva nas empresas familiares de Passo Fundo (RS). Os princípios norteadores foram o gerenciamento transparente e as organizações de aprendizagem, focalizando as mulheres executivas. Essas apresentam características peculiares às organizações de aprendizagem. O objetivo foi identificar o estilo feminino…

QUESTIONÁRIO: EMOÇÕES E JUSTIÇA PERCEBIDA EM UM ENCONTRO DE SERVIÇO NEGATIVO COM O SERVIÇO DE TRANSPORTE PÚBLICO DE SANTA CRUZ DO SUL Este questionário é parte de um estudo que busca determinar o efeito de um encontro de serviço negativo com o serviço de transporte público municipal da cidade de Santa Cruz do Sul, e como isto afetou em suas emoções. Este estudo busca especificamente saber o quanto de justiça recebeste em seu tratamento durante a utilização do serviço, e quais foram…

CAROLINE LEITE CÉU PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHADORES DA GERAÇÃO Y QUANTO ÀS EMPRESAS ONDE ATUAM Relatório de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do título de Gestora de Recursos Humanos

analisarem profundamente os resultados obtidos e propiciar de forma pontual com os líderes as mudanças a serem trabalhadas por toda a empresa. Assim a pesquisa torna-se um instrumento voltado para a análise do ambiente interno a partir do levantamento. Objetiva mapear ou retratar os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos funcionários da empresa através da apuração de seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações. A pesquisa é importante porque cria…

uma experiência de troca de opiniões. Buscou-se realizar um estudo que compreenda a dinâmica familiar o seu entrosamento quanto ao diálogo sobre sexualidade e sua importância, além dos principais problemas que podem ocorrer quando ele não existe. O levantamento de dados baseou-se na aplicação de um questionário junto a 50 pessoas, de ambos os sexos, durante a realização de palestras na II SIPAT da empresa Transportes Della Volpe S/A. Os impedimentos que impossibilitam uma conversa sobre…

processo de elaboração de Agenda 21 dentro do âmbito de atuação direta e indireta da escola. A Agenda 21 escolar é a formatação do texto base da Agenda 21 local para aplicação no meio de influência da escola, tanto nos recintos escolares, como no meio familiar e social onde tal influência é exercida. Visa da mesma forma que as demais agendas, a sustentabilidade social e econômica, atendendo às necessidades humanas para uma vida digna e a proteção do meio ambiente, tanto o ambiente…

Aparecida Ferraz da Silva Thierry Felipe Naufal Gantus TEMA Controle Gerencial e Financeiro de Microempresas Familiares Sumaré – SP 2014 Ana Flávia Braga Souza Fernanda de Brito Matiello Thainara Aparecida Ferraz da Silva Thierry Felipe Naufal Gantus TEMA Controle Gerencial e Financeiro de Microempresas Familiares Pré-projeto apresentado como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso de…

numa Instituição do Terceiro Setor 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1.1 Introdução Acompanhar algumas tendências de mercado, se adaptar às exigências da nova ordem na economia, modificar práticas culturais dentro de uma empresa, essas e outras questões não têm sido tarefa fácil para empresas de pequeno a grande porte que estejam surgindo ou simplesmente já existam no mercado. No ambiente globalizado em que se encontra o Brasil, onde os consumidores estão cada vez mais exigentes e seletivos,…

consumidores, e por se envolver com tal responsabilidade visa por meio deste projeto a melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores por meio do entrosamento e de atividades de caráter informativo, sobre saúde e higiene, a serem realizados na empresa, possibilitando maior revigoramento físico e mental dos trabalhadores em suas funções e no dia a dia. 2. JUSTIFICATIVA No decorrer de tantos anos de trabalho e produção, foi percebido o quanto o trabalho e esforço…