Questionarios Empresas Familiares

controlado, localizado a 12 km do centro urbano e atualmente recebe aproximadamente 120 toneladas/dia de resíduo sólido, incluindo o resíduo hospitalar que possui célula apropriada para este fim. ✓ Transporte urbano: Macapá é atendida por 05 empresas de transporte urbano, que disponibilizam a população uma frota composta por 180 veículos. O serviço de táxis está organizado em cooperativa, assim como o de moto-táxi. ✓ Sistema de Saúde: A rede de assistência pública em saúde é…

Edital Nº 019/2014/PROEAC/UNIFAP, de 13 de junho de 2014 - Questionário Socioeconômico (FAVOR PREENCHER EM LETRA DE FORMA) Nº de inscrição: ___________ 1. Marque o(s) benefício(s) de seu interesse: 1.1. ( ) AUXÍLIO MORADIA 1.2. ( ) ALIMENTAÇÃO 1.3.( ) FOTOCÓPIA 2. EM QUAL CAMPUS VOCÊ CURSA: ( ) Macapá ( ) Não. N° da Carteira SETAP: _________________ 1.4. ( ) PERMANÊNCIA ( ) Santana 4. DADOS PESSOAIS DO ESTUDANTE Nome completo 3. UTILIZA MAIS DE UM ÔNIBUS ( )…

Dificuldades ......................................................................................... 57 Gráfico 13 – Alto custo de Locação de imóvel......................................................... 58 Gráfico 14 – Criação de uma Instituição Familiar ..................................................... 59 Gráfico 15 – Realização de obter o próprio imóvel ................................................... 60 Gráfico 16 – Investimento…

Fatores que Motivam e Desmotivam os Representantes Comerciais Autônomos no setor Atacadista Distribuidor, é, autêntico e original. Brasília, 29 de maio de 2013 Robinson Santos SUMÁRIO INTRODUÇÃO OBJETIVO REFERENCIAIS TEÓRICOS METODOLOGIA QUESTIONÁRIO RESULTADO CONCLUSÃO REFERENCIAIS BIBLIOGRÁFICOS 5 6 6 13 14 15 20 22 5 INTRODUÇÃO O setor Atacadista Distribuidor, nos tempos de hoje possui uma importância relevante na participação do desenvolvimento do país, pois…

disseminação do conhecimento produzido por meio de uma apresentação em sala de aula. 1º Passo Selecionar uma empresa ou empreendedor, dentre os ramos de atividade oferecidos no Roteiro de Atividades Seminários 2014-01(Anexo I), com o intuito de compor o estudo de caso; 2º Passo Executar diagnóstico, observando os seguintes tópicos: 1 Contexto Empresarial a. Atividades desenvolvidas na empresa; b. Ferramentas disponíveis para busca de informações de preços, condições de…

A profissionalização em empresa familiar como requisito básico para a sucessão................ 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL Conhecer as vantagens e desvantagens da profissionalização de uma empresa familiar. 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Investigar os métodos que estão sendo utilizados pelas empresas.................... - Examinar princípios e técnicas que possam ajudar no processo de estruturação da empresa familiar. - Levantar características das empresas que já…

PAULA LUISE KOHLER A CONTROLADORIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA EMPRESAS FAMILIARES DO RAMO TÊXTIL DE BRUSQUE Monografia apresentada ao Centro Universitário de Brusque – Unifebe – como requisito do Curso de Pós-Graduação em Nível de Especialização – Lato Sensu – com Formação para o Magistério Superior. Orientador: Prof. MSc. Alessandro Fazzino BRUSQUE, 2007

vantagem competitiva fosse uma ferramenta eficaz para atrair cada vez mais status e reconhecimento dos órgãos competentes. Segundo Kotler (2000, p. 158) “As empresas bem-sucedidas são aquelas que podem conhecer e responder rentavelmente ás necessidades não atendidas e ás tendências do Macro-ambiente”. Por isso, como qualquer outra empresa, as instituições de ensino técnico, devem ficar atentas às necessidades de mercado didático, para se reinventar nos mais variados quesitos, como…

ANEXOS ................................................................................................................... 59 Anexo A – Cálculo da amostra .............................................................................. 59 Anexo B – Questionário estruturado ...................................................................... 60 8 INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização A escolha do tema decorre da curiosidade de investigar as razões que levaram a um forte…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ – CAMPUS FAFIPAR PÓS GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E SUSTENTABILIDADE Módulo: Gestão e sucessão de empresas familiares – Cleverson M Neto Jaqueline Silinske; Saionara da Silva e Fernando Panno /O PROCESSO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES DE PALMEIRA DAS MISSÕES / VII Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br Sobre os autores: Jaqueline Silinske – É acadêmica de Administração pela…