Questionarios Empresas Familiares

PROBLEMÁTICA E PROBLEMA O nível de satisfação e motivação do empregado exerce influência na produtividade da empresa? 3. HIPÓTESES H1: A produtividade da empresa depende diretamente do nível de satisfação e motivação dos empregados. H2: A produtividade da empresa independe do nível de satisfação e motivação dos empregados. 4. VARIÁVEIS 4.1. Independente Produtividade da Empresa Nível de satisfação dos funcionários 4.2. Dependente Eficiência e eficácia em…

INTRODUÇÃO Atualmente, vivemos em um mundo no qual para se obter sucesso em qualquer setor, no que tange ao desenvolvimento de qualquer atividade econômica, é necessário lidar com uma realidade que tem afetado significativamente muitas empresas em nosso país: a concorrência. Nesse contexto, podemos inferir que a busca pelo sucesso em um ambiente gerido pela concorrência envolve, portanto, um novo perfil de trabalhador, flexível, multifuncional e multiqualificado, para um mercado…

AE3) TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Elaborando questionário de coleta de dados e execução da pesquisa de mercado 1. INTRODUÇÃO O questionário foi elaborado e realizado com 20 perguntas, visando analisar o perfil e as prospecções quanto à formação e ao mercado de trabalho dos alunos do curso de Turismo Bacharelado, turma 2014.1, da Universidade UVA, RJ. 2. OBJETIVO O objetivo dessa atividade é a elaboração e realização de um questionário que aborde os conceitos básicos de…

Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................04 1.1 Identificação da Empresa ..................................................................05 2 METODOLOGIA..............................................................................05 3 ANÁLISE DE DADOS...............................................................

MG: viability of implementation of street fair RESUMO O presente estudo foi realizado com o objetivo central de avaliar o potencial de mercado, sua estrutura e a viabilidade econômica na comercialização de hortifrutigranjeiros, por agricultores familiares, no município de Cruzília, MG, visando à implantação de uma feira livre. Para isso, foram identificados os canais e os fluxos de comercialização, as margens de comercialização, e os hábitos do comportamento dos consumidores. Entre…

esses problemas. (Schein apud Fleury-1996) 2 FORMAÇÃO DA “COR”:  A Cultura Organizacional não surge do nada, uma vez formada dificilmente se desfaz, apenas se molda com o passar dos tempos.  Na maioria das vezes os fundadores de uma empresa são os verdadeiros responsáveis pela implantação da cultura: adequando-a ao seu “jeito de ser”. 3 NÍVEIS DA COR: Conforme Edgar Schein, considerado o descobridor do campo da Psicologia Organizacional, deve-se compreender que a …

...............................................................17 7. ANEXO..........................................................................................................18 7.1. Questionário para o gestor.........................................................................18 7.2. Questionário para o funcionário..................................................................20 7.3. Termo de Consentimento Livre e Esclarecido............................................21 1.

-1 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CAROLINA LINO MOLIN O PERFIL EMPREENDEDOR E POTENCIAL CRIATIVO DAS MULHERES NAS MELHORES E MAIORES EMPRESAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA Balneário Camboriú 2009 2 CAROLINA LINO MOLIN O PERFIL EMPREENDEDOR E POTENCIAL CRIATIVO DAS MULHERES NAS MELHORES E MAIORES EMPRESAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração – Gestão Empreendedora, na…

conforme o questionário aplicado na Empresa Saint Germain, da tabela 2, pagina?, os colaboradores se sentem insatisfeitos com o baixo valor do vale alimentação, justificando que em muitos lugares não é aceito e também sendo restrito a ser usado em diversos estabelecimentos, somente em grandes redes de supermercados. Com o aumento do vale alimentação de R$ 65,00 para R$ 150,00, sendo este o maior motivo de reclamações, o alto índice de turnover seria reduzido com os colaboradores…

CASO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE MÍDIA EXTERIOR 1 SUCCESSION PLAN: A CASE STUDY IN AN FAMILY-OWNED OUTDOOR MEDIA Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez 2 Ana Carolina Leiko Sato 3 Anderson Soncini Pelissari 4 Bethania Garcia Cid e Silva 5 RESUMO: Objetivou-se com este estudo, compreender e descrever como se desenvolve um plano de sucessão familiar para uma empresa de mídia exterior que se encontra na sua primeira geração. Para isto, foi realizado um estudo de caso na empresa…