Questionario Teorias Do Meio Ambiente

2.2.1 Teoria da Hierarquia de Necessidades 24 2.2.2 Teoria X e Teoria Y 24 2.2.3 Teoria dos Dois Fatores 25 2.2.4 Teoria de Necessidades de McClelland 25 2.2.5 Teoria da Avaliação Cognitiva 25 2.2.6 Teoria do Estabelecimento de Objetivos 26 2.2.7 Teoria da Autoeficácia 26 2.2.8 Teoria do Reforço 26 2.2.9 Teoria da Equidade/Justiça organizacional 26 2.2.10 Teoria da Expectativa 27 3 Estudo de Caso. 28 3.1 Coleta de Dados 28 3.2 Análise e interpretação de dados 28 3.2…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |C.S.Tecnologia em Gestão Pública |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Wanner Torres | |Nome Professor EAD |Me. Ericson Makarius Borges

aos valores culturais e artísticos, nacionais e regionais”. Nessa linha de pesquisa, o título poderá ser “Formação de Professores: Práticas Docentes e os Valores Culturais e Artísticos, Nacionais e Regionais. O tema é pesquisar sobre a concepção do ambiente de formação e das práticas docentes de maneira a assegurar a formação e respeito aos valores culturais e artísticos, nacionais e regionais e seus desdobramentos. São fundamentais para o debate sobre a formação e das práticas docentes…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso CST em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2011/1 Semestre 1º Sem Disciplina Comportamento Organizacional Nome Tutor Presencial Fabio Reis Nome Professor EAD Ma. Ericson Borges Nome Aluno(a) Audrei Natani Ceolin Nome RA 300660 Número ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor…

esse processo baseado na teoria da Aprendizagem Significativa. 5/19 OBJETIVO GERAL Elaboração de um ambiente baseado em realidade virtual e na teoria da aprendizagem significativa para auxiliar no processo de ensino-aprendizagem da Geometria Espacial no qual tem-se como estudo de caso a utilização de 4 (quatro) sólidos geométricos básicos(Cubo, Esfera, Cilindro e Cone). 5/19 OBJETIVOS ESPECÍFICOS  entender o funcionamento do ambiente virtual…

EXPLORATORIA _________________________________10 1.5 PESQUISA QUANTITATIVA __________________________________10 1.5.1 QUESTIONARIO __________________________________________11 1.5.2 ENTREVISTA ____________________________________________11 1.5.3 RELATORIO _____________________________________________11 1.6 PESQUISA QUALITATIVA ___________________________________11 1.6.1 QUESTIONARIO __________________________________________12 1.6.2 ENTREVISTA…

ATIVIDADE AVALIATIVA - QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Teoria da Contabilidade Nome Tutor Presencial Gisele Fernada Albuquerque Brasileiro Nome Professor EAD Juliana Kichner/Hugo David Santana Nome Aluno(a) Oscar Rodrigo Ferreira Mareco Acosta RA 345496 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2)

organizacional. O grupo se propôs a desenvolver um questionário, para posterior aplicação nas seguintes áreas: DCA, áudio visual, biblioteca e almoxarifado da Faculdade Anhanguera JK de Brasília. O tema escolhido pelo grupo se justifica pelo fato de ser muito importante para qualquer organização saber o motivo da insatisfação dos seus funcionários. Nesse projeto consta toda a caracterização de organização na qual vai ser aplicado o questionário. Existe aqui uma ampla pesquisa sobre…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Helen Viviane | |Nome Professor EAD

organização.Destaca-se que a missão da Gestão de pessoas é a busca da qualidade, da competência edo desempenho adequado, por meio da orientação e capacitação profissional; requeridapelos desafios decorrentes da natureza do empreendimento empresarial e dascaracterísticas do mercado contemporâneo. Objetivo Geral: Identificar os conflitos de relacionamentos existentes no ambiente escolar.Mensurar o grau de satisfação dos servidores públicos participantes da pesquisa. Objetivos…