Questionario Teoria X E Teoria Y

pesquisa cientifica se torna fundamental na formação universitária, pois somente através dela que o aluno com orientação docente poderá participar da construção do conhecimento e se apropriar dele. O presente trabalho tem por objetivo tratar sobre as teorias e práticas que envolvem as metodologias da pesquisa científica e orientar estudantes de graduação na elaboração de trabalhos científicos. TÉCNICAS DE RESUMO É a apresentação. Contém as principais ideias do autor da obra. Devem…

convenientes. Para as características psicológicas (em negrito) como: motivação, liderança transformacional, flexibilidade, criatividade, será necessário introduzir alguns conceitos para a caracterização e identificação dos mesmos, como segue: Teorias da Motivação e o seu papel nas organizações. A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS A tecnologia não alterou a natureza humana, mas lançou definitivamente uma nova forma para abordagem de temas como produtividade, eficiência,…

Questionário para prova de Fundamentos da Administração 1) Dentro da gestão estratégica quais os pontos a serem analisados para que uma organização tenha competitividade no mercado dentro da visão de marketing? R: Logística, preço, propaganda e produto. 2) Quais as questões que devem ser respondidas quando nos referimos a planejamento estratégico? R: 1.Quem são e como agem meus concorrentes. 2. Quais são as ameaças aos meus negócios? 3. Quais são as oportunidades que não…

Comportamento Humano nas Organizações Você acessou como LUAN HIAGO CORDOVIL CARDOSO (Sair) Você está aqui UNIPVirtual / ► SU-B0002 / ► Questionários / ► Questionário Online / ► Tentativa 1 Questionário Online - Tentativa 1 Question 1 Notas: 2 Elton Mayo chegou a algumas conclusões em sua pesquisa. Qual alternativa não pertence a essas conclusões? Escolher uma resposta. a. Quanto mais integrado socialmente no grupo de trabalho, maior a disposição de produzir b. Uma organização

Teorias da Administração - Quinta-feira - Noite Vigência: 07/09/2013 a 20/12/2013 Dados da Atividade Atividade: Atividade Avaliativa 3 Descrição da Atividade: Esta é uma atividade eletrônica composta de 10 questões de múltipla escolha. Leia com atenção cada questão e assinale a opção que julgar correta e depois clique em ENVIAR. Ser quiser se sentir mais seguro, imprima as questões e depois retorne ao questionário para responder. Periodo de entrega 31/10/2013 a

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ÁREA: HUMANAS PRÁTICAS GERENCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS MATRÍCULA Nº 07001192 Prof.ª ORIENTADORA: M. Sc. WENDY KARLA BEZERRA MEDEIROS DE SOUZA Brasília/DF, Dezembro de 2010 SUÉLEN CRISTINA MENDES SANTOS PRÁTICAS GERÊNCIAIS ORIENTADAS À GERAÇÃO Y: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA WTC BUSINESS CLUB Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do…

Satisfação Profissional .............................................. 50 1. Introdução .......................................................................... 50 2. Teorias da Satisfação............................................................ 51 2.1. A hierarquia das necessidades de Maslow ......................... 51 2.2. A teoria dos dois factores de Herzeberg............................ 54 3. Síntese reflexiva…

por resultados para aumentar a produtividade e satisfação. O texto tem como objetivo mostrar o grau de satisfação dos colaboradores da empresa MAX-FM de Itajubá – MG em relação a seu ambiente de trabalho. A metodologia utilizada foi por meio de questionário qualitativo, entrevista com funcionários da organização e, posteriormente, análise dos dados coletados. Com o resultado da pesquisa verificamos que a empresa não busca compreender algumas necessidades do colaborador e não faz…

retornos sobre os gastos com recrutamento, seleção e treinamentos. Quantos aos procedimentos metodológicos adotou-se a pesquisa qualitativa, aliado a pesquisa bibliográfica, com posterior coleta de dados existentes na organização e aplicação de questionários aos funcionários. Os resultados obtidos mostram que os funcionários consideram a falta de reconhecimento, bem como a estagnação em determinados cargos e funções, fatores determinantes para o desligamento. Os achados levam à conclusão…

adotado para alcançar determinado objetivo (roteiro seguro que guia o pesquisador em suas investigações)  Para realizar seus objetivos, é necessário escolher os procedimentos técnicos e instrumentos que serão adotados MÉTODO x PROCEDIMENTOS TÉCNICOS ESTRATÉGIA X TÁTICA  Guerra Futebol PROCEDIMENTOS TÉCNICOS   Operacionalização: 1. Coleta e análise das fontes 2. Pesquisa, seleção, leitura e análise do material bibliográfico 3. Entrevista e pesquisa de campo 4.…