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Comportamento Humano nas Organizações
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UNIPVirtual / ► SU-B0002 / ► Questionários / ► Questionário Online / ► Tentativa 1 Questionário Online - Tentativa 1

Question 1
Notas: 2
Elton Mayo chegou a algumas conclusões em sua pesquisa. Qual alternativa não pertence a essas conclusões?
Escolher uma resposta. a. Quanto mais integrado socialmente no grupo de trabalho, maior a disposição de produzir b. Uma organização é um sistema tecnológico e que o trabalhador é um elemento deste sistema c. A maior produtividade parecia refletir sentimentos de competência do operário d. Quando grupos informais se identificavam com a administração, a produtividade aumentava e. Há uma necessidade humana de pertencer a um grupo – conceito de homem social
Question 2
Notas: 2
Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um:
Escolher uma resposta. a. Verificar as relações percebidas por esses trabalhadores entre seu esforço e seu desempenho, entre seu desempenho e os resultados obtidos e entre esses resultados e suas metas pessoais b. Considerar a forma como as metas de trabalho são estabelecidas, pois há evidências de que elas têm significativa influência sobre o desempenho c. Realizar um diagnóstico do estágio em que se encontram satisfeitas as necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização dos trabalhadores d. Diagnosticar as percepções de justiça, equidade e injustiça existentes entre os trabalhadores e. Identificar entre os gerentes desses trabalhadores se predominam a respeito da natureza dos seres humanos, as pressuposições da Teoria X – visão negativa - ou da Teoria Y - visão positiva da organização
Question 3
Notas: 2
Robbins (2002) define percepção como um processo pelo qual os indivíduos organizam e