Questionario Do Teste Quati

Resumo de T.E.P. - Avaliação Forense, IFP, QUATI, EMEP e WISC AVALIAÇÃO FORENSE O termo Psicologia Forense designa a aplicação da Psicologia, seus quadros teóricos e metodológicos, às questões judiciais. O objeto da Psicologia Forense será, portanto, todas as circunstâncias que ligam o Sujeito e a Lei. - Caracterização: Avaliação Psicológica. - Questões na área Forense: Demanda, Planejamento e Escolas Técnicas. - Contextos: Criminal, Civil e Danos. PSICÓLOGO CRIMINAL - É…

Aplicação dos testes de personalidade As empresas aplicam os testes de personalidade para descobrirem se os candidatos para as vagas oferecidas são ideais para ocuparem os cargos. Os testes de personalidade são, porém subjetivos, pois como se sabe, o comportamento humano é guiado por diversos fatores. Mesmo assim, os testes de personalidade são cada vez mais aplicados e estão mais extensos para descobrir com maior afinco a personalidade e em decorrência o comportamento dos candidatos. A maior

seu ver, qual a importância do uso dos testes na área clínica? É importante não somente para pesquisas de elementos de diagnósticos mais complexos, usar-se para traçar o perfil, a personalidade do paciente, para identificar psicopatologias, elucidar reincidências. 2) Já fez uso de testes psicológicos? Quais? Sim. Teste de QI (Testes Cognitivos), Testes de Atitude (Escala de Likert), BEP, QUATI, HTP. 3) No seu ambiente de trabalho é feito o uso de testes? Quais e o porquê? Não,…

DO EXAMINANDO Nome: Idade: xx anos Naturalidade: Cidade/UF Data da avaliação: II – DESCRIÇÃO DA DEMANDA III – PROCEDIMENTO O procedimento de psicodiagnóstico incluiu testagem através dos seguintes instrumentos psicológicos: QUATI – Questionário de Avaliação Tipológica, “que apresenta-se como uma forma de definir estilos cognitivos e de comportamento individual, classificando semelhanças e diferenças em determinados grupos”. (ZACHARIAS, 2003, p. 07) 1. IHS – Inventário…

Minirrelatório Aplicadora: Iara Silva Coelho; Matrícula: 2013200864. Teste Utilizado: Questionário de Avaliação Tipológica (QUATI). Após avaliar a paciente M.F.B.P, de trinta e cinco anos, casada, católica, onde nasceu em Ibiapina-Ceará-Brasil, com ensino médio completo e tendo por ocupação Agricultora. O teste aplicado é sub-dividido em seis blocos, onde avaliam situações em festa, trabalho, viajem, estudo, lazer e pessoal, que tem a importância de saber se a pessoa avaliada é introvertida

colaborador no desempenho de suas atividades e tem como base principal a teoria da Tipologia Junguiana. O estudo foi realizado em um grupo de especialistas de uma empresa em Minas Gerais, que foi submetido à avaliação de perfil através do Questionário de Avaliação Tipológica – Quati, ferramenta de uso exclusivo de psicólogos, cuja proposta é identificar em cada indivíduo as atitudes e funções definidas por Carl Gustav Jung. A análise dos dados indicou uma diferenciação de desempenho…

as expectativas do técnico em relação à psicologia e a preparação psicológica, o número, a idade e o sexo dos atletas, (14 atletas entre 13 e 28 anos, de ambos os sexos). Os instrumentos utilizados foram: o teste IDATE; o auto-informe POMS; o questionário QUATI - tipos psicológicos, o TPA - Teste da Pessoa Autônoma e entrevistas. Foram realizadas duas questões, a primeira era referente à extrema influência até nenhuma influência, das alternativas: influência dos pais, dos amigos, de…

contexto do ambiente de atendimento. Tem como objetivo levantamento de dados familiar, pessoal, saúde, entre outros. 2. SEGUNDA SESSÃO • Data: 28/09/2012. • Duração: 01h30min. • Atividade a ser realizada: Será aplicado o Questionário de Orientação Profissional. Ferramenta voltada especificamente para obtenção de informações especifica da orientação profissional. 3. TERCEIRA SESSÃO • Data: 19/10/2012 • Duração: 01h30min. •…

R.C do sexo feminino, com 20 anos de idade, com a escolaridade de nível médio completo. Foi submetida á vários testes de inteligência, raciocínio, atenção, interesse, maturidade, personalidade, habilidades sociais e stress para fins didáticos. No construto de inteligência visa mensurar a habilidade do individuo de solucionar problemas cotidianos, a partir disto foi aplicado dois testes, o G-38 que sua classificação foi médio superior, acima do esperado pelas pessoas de sua escolaridade,…

TESTES DE INTERESSE E APTIDÃO Definição Os testes de interesse são para orientação, seleção e classificação vocacionais. Assim, os testes usados para esse fim consideram os interesses do indivíduo, pois tem significado prático, para ele e para seu empregador que solicitou o teste. E os testes de aptidão são avaliações com enfoque seletivo, assim como o teste de interesse, com a finalidade de estabelecer um desempenho no trabalho mediante as comparações das características…