Questionario Amaru Maximiano

conceito de Amaru Maxiano- 2014. Desde a análise do cargo, entrevista, uso de teste, dinâmica de grupos, tomada de decisão e contratação, a utilização das ferramentas buscam formam um conjunto que permita buscar o perfil certo para a vaga certa na empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do conhecimento do entrevistador pela vaga, cultura organizacional entre outros que definirão o sucesso da entrada de um novo profissional em uma…

interferindo no espaço do outro e ditando regras diferentes. Revisão Bibliográfica “ O princípio da hierarquia da autoridade estabelece que uma pessoa deve sempre recorrer a outra que está em posição de ascendência,de quem ela recebe orientação.”(MAXIMIANO, 2008,p.107). Uma estrutura organizacional formal se resume, simplesmente, em um organograma, que é um desenho gráfico onde mostra cada integrante de uma empresa se delegando a uma área especifica. (DUBRIN, 2006, p.327). Todas as…

Universitária Cesumar FM e a Paulo Petrini pela contribuição de seu acervo de livros sobre rádio e suas novas tendências. Finalizando agradeço a todos os Professores, Funcionários, alunos e exalunos do Cesumar que deram sua contribuição respondendo nosso questionário, contribuindo assim com uma pesquisa rica em informações, e resultados. À todos, muito obrigado! RESUMO As rádios universitárias desde a sua primeira transmissão até os dias de hoje enfrentam dificuldades,…

utilizaremos da pesquisa de campo para a obtenção dos principais dados do estudo. Os questionários estruturados, aplicados aos Cadetes de Artilharia da Turma General Pitaluga, serão os instrumentos de coleta de dados. 2.1 Delimitação do tema O escopo da pesquisa ficará restrito à verificação dos fatores motivacionais dos Cadetes de Artilharia da Turma General Pitaluga. O contexto do estudo será o questionário respondido pelos Cadetes. Pretendemos verificar, quais são os fatores…

formulação do nosso diagnóstico situacional. METODOLOGIA Trata-se de uma pesquisa realizada na empresa Gaspar maquinas e bombas na avenida professor Ulisses Pompeu de campos, nº2736, o qual foi elaborado um questionário investigativo pelos componentes do grupo direcionados para uma analise geral da empresa, visando a elaboração de um relatório investigativo para um levantamento do processo de organização da empresa visando fazer um diagnóstico…

missão, visão e valores, se são realmente seguidos dentro daquele campo organizacional. Para Chiavenato (2003) administrar passou a ser interpretar objetivos organizacionais e transformar os mesmos em ação em prol do êxito empresarial. Maximiano (2011), por sua vez, diz que a administrar é tomar decisões e realizar ações que compreendem cinco processos: planejar, organizar, liderar, executar e controlar. O presente trabalho foi realizado na filial da W Couro, em Recife, situada…

eletrônicos de Bauru e região. O estágio foi feito na área de marketing, onde foi analisado as necessidade de um plano de marketing. Foram feitas entrevistas e questionários com os dois gerentes e com o proprietário da empresa. Alguns clientes também colaboraram respondendo os questionários passados para eles. Dados de identificação Seguem os dados de identificação do estagiário e da empresa. 1 Dados do Estagiário Nome: Larissa Saoud

participativa pretende transformar as pessoas em parceiros de negócios, participando dos lucros e benefícios da atividade empresarial. Esse método de administração requer envolvimento e busca incessante em torno dos objetivos estipulados. Segundo Maximiano (1995), a administração participativa é uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre administração das organizações. Para que a gestão participativa traga melhores…

empreendimento. Maximiano (2012. p.4) afirma que empreendedor e empresário não são sinônimos, pois não tem o mesmo sentido. O empresário seria o lado formal, que estabelece um negócio e o conduz, já o empreendedor exerce o lado criativo e inovador, essencial para a evolução e a atualização competitiva da empresa, é a estratégia, e o empresário, o que tem vocação administrativa, mas os dois são inseparáveis, pois todo empresário precisa ser continuamente um empreendedor.Para Maximiano…

liderança impacta no desempenho organizacional, partindo de uma análise sobre a relação entre os estilos de liderança com a produtividade no atendimento em instituições de ensino superior particular. Para isso foram desenvolvidos e aplicados, questionários fechados para os funcionários, e perguntas fechadas e abertas para os gestores, a amostra foi de 39 funcionários e 12 gestores em 3 instituições de ensino superior particular da grande Vitória. A pesquisa foi bibliográfica. Quanto aos…