Questionario Amaru Maximiano

− Gerência participativa; − Desenvolvimento dos Seres Humanos; − Constância de Propósitos; − Aperfeiçoamento contínuo; − Gerência de processos; − O poder da Ação; − Comunicação; − Garantia de Qualidade; − O orgulho do trabalho 13 Segundo Maximiano ( 2000, p. 186), as mais importantes definições para a idéia da qualidade são as seguintes: DEFINIÇÕES PARA IDÉIAS DA QUALIDADE • Qualidade significa o melhor que se pode fazer, o padrão mais elevado de desempenho em qualquer campo de atuação. •

acompanhamento é o coração de qualquer sistema de controle SISTEMAS DE CONTROLE Qual informação devemos produzir? Como deve ser produzida? Em que momento / quando será produzida / coletada? Inspeção visual Dispositivos eletrônicos ou mecânicos Questionários (ex.: hotéis) Relatórios verbais ou escritos Gráficos e mapas Escalas “Não se gerencia o que não se mede, não se mede o que não se define, não se define o que não se entende, ou seja, não há sucesso no que não se…

profissionais qualificados e sempre dispostos a encontrar as melhores soluções para o seu negócio. Pesquisa e Roteiro de Entrevista A pesquisa foi realizada com o sócio proprietário, senhor Elson Willian dos Reis, onde o mesmo nós respondeu um questionário em forma de entrevista, dando conteúdo para a realização deste trabalho. Roteiro de Entrevista - Surgimento da empresa - Sucesso - Ramo atividade - Dificuldades de Mercado - Tendencias e Planejamentos - Missão, valores e visão -…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA 2.1 Taylor e a Administração Cientifica Segundo Maximiano (2004. p . 54), “Da publicação de O príncipe, em 1513, até o inicio do século XX, há um intervalo de quase 400 anos. Muita coisa aconteceu de importante para historia da administração nesse período, principalmente o inicio da Revolução Industrial, em meados do século XVIII”. Segundo Maximiano (2004. P.54): O inicio do século XX foi um momento de grandes…

2013 SUMÁRIO Contents 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 5 2.1.1 Características físicas do Setor de estágio 5 2.2 ATIVIDADES REALIZADAS 6 2.2.1 Arquivamento de documentos: 6 2.2.2 Aplicação de questionário de saúde ocupacional: 6 2.2.3 Orientação de candidatos em processo admissional: 6 2.2.4 Triagem de funcionários para realização de exame periódico: 7 2.2.5 Atendimento de enfermagem: 7 2.2.6 Gerenciamento de resíduos ambulatoriais: 7

7.4.6 Controle 40 7.4.7 O Controle Estratégico na Empresa 41 7.4.8 Controle Tático ou Gerencial na Empresa 42 7.4.9 Controle Operacional 43 7.5 INOVAÇÃO 43 7.6 MARKETING 45 8 APRESENTAÇÃO DOS resultados 47 8.1 interpretação dos dados e questionário 47 9 CONCLUSÃO 51 REFERÊNCIAS 52 INTRODUÇÃO No capitalismo a competição entre as empresas por mercados consumidores é bastante acirrada. Para conquistar consumidores, atender desejos e…

DE DADOS Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Técnicas Consultoria e Assessoria da UNIPAC Fundação Presidente Antônio Carlos de Aimorés MG, na orientação do professor Haroldo Coelho. AIMORÉS – MG 2011 2.2.1 QUESTIONÁRIOS O questionário foi aplicado a 03 pessoas, contendo 07 perguntas cujo modelo encontra-se em anexo. Dos entrevistados 33.33% trabalham na empresa a mais de 05 anos, e 66.67% trabalham a menos de 05 anos. Dos entrevistados 33.33% possuem…

2 OBJETIVOS Identificar competências comportamentais para a elaboração de plano de capacitação para supervisores da área produtiva de indústria alimentícia, de forma a possibilitar o aumento da satisfação e desempenho dos mesmos. Aplicar questionário com supervisores para identificar suas necessidades de capacitação comportamental; Montar plano de capacitação e treinamento comportamental para supervisores; Analisar a contribuição do treinamento que será realizado para os supervisores com

e conduzir a entrevista exatamente do mesmo modo para evitar tendenciosidade que possa resultar de práticas incoerentes, em profundidade com um questionário de perguntas abertas e diretas”, baseadas no processo de abertura de uma empresa proposto pelo Comece Certo do SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, 2010). O questionário foi aplicado por uma das autoras no ambiente da empresa do empreendedor. Além da entrevista, realizou-se pesquisa bibliográfica em…

br Curso de Administração RESUMO: Esta pesquisa tem como objetivo identificar e caracterizar como as pequenas e médias empresas da região da Leopoldina realizam planejamento estratégico. Para tanto, utilizou se de um questionário fechado na realização da pesquisa de campo, com intuito de quantificar, qualificar e apresentar os dados obtidos através da pesquisa, além de pesquisa bibliográfica a diversos autores da área de administração. É considerada importante…