Questionario Amaru Maximiano

assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. Com relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa foi caracterizada como um estudo descritivo, exploratório e estudo de caso. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões abertas e fechadas, que foi aplicado aos colaboradores internos do laboratório pelo próprio pesquisador. Quanto aos resultados encontrados na pesquisa, foi constatado que os colaboradores internos consideram…

ferramenta para administrar as relações com o futuro. É uma aplicação específica do processo de tomar decisões. As decisões que procuram, de alguma forma, influenciar o futuro, ou que serão colocadas em práticas no futuro, são decisões de planejamento. (MAXIMIANO, 2004, p. 138) A premissa é que há um mundo externo que pode ser analisado, de forma objetiva, permitindo a definição dos principais objetivos e estratégias a serem seguidas. Há uma preocupação em estabelecer relações de causa…

manifesta entre a equipe gestora quando definem a orientação de marketing e de posicionamento da empresa no mercado. Para alcançar os objetivos propostos pelo estudo, foi utilizada a estrutura definida por Hooley (2001) que foi transformada em um questionário estruturado para a coleta de dados primários, contendo questões relacionadas às dimensões: orientação do cliente; Monitoramento/Pesquisa da instituição congênere; perspectivas a longo prazo; coordenação interfuncional e, cultura…

acrescentar que não existe organização sem pessoas com suas contribuições estruturadas, contínuas e planejadas coletivamente, através da divisão do trabalho e da hierarquia, na busca por alcançar um objetivo comum ou um conjunto de objetivos. Segundo Maximiano (2000, p. 92-93), em uma organização, “cada pessoa e cada grupo de pessoas têm atribuições especificas que contribuem para a realização de um objetivo [...] além das pessoas, as organizações empregam dinheiro, tempo, espaço e…

Tipos de Pesquisa....................................................................................................12 Análise e Interpretação de Dados...........................................................................13 Análise Geral do Questionário................................................................................14 Análise de indicador Clima......................................................................................15 Análise da Comunicação…

presente estudo visa a compreender como a Burocracia – segundo Max Weber – se manifesta nas organizações contemporâneas. Para a elaboração desta pesquisa, utilizaremos um questionário padrão e levaremos em consideração a interdependência dos indicadores de burocracia presentes nele. A utilização do questionário possibilitar-nos-á avaliar o nível de burocratização das empresas nos seguintes aspectos: a relação entre a hierarquia de autoridade e autonomia; divisão de…

No tocante a busca de informações personalizadas, utilizou-se duas ferramentas via questionário, onde na qual, com os colaboradores internos, aplicou-se questionário com questões abertas e fechadas com todos os membros da organização, na data de 28 de maio do ano corrente. A segunda ferramenta utilizada tratou-se de uma pesquisa de satisfação do cliente em que foi utilizado questionário onde o entrevistado deu nota de 1 a 10 pelos serviços prestados pela empresa. A presente pesquisa

qualidade do processo produtivo. Os resultados obtidos são provenientes do desenvolvimento do método científico, sendo o levantamento bibliográfico, estudo de caso e a pesquisa de campo. Para identificar o proposto nos objetivos, aplicou-se um questionário aos colaboradores, que identificou pontos importantes para posterior análise. As reflexões sobre os resultados obtidos revelam que a utilização de um bom sistema de informação que seja totalmente automatizado é de extrema importância…

oferece em termos abrangentes o seguinte conceito: “necessidade é a qualidade de / ou o que é necessário, é aquilo que é inevitável, fatal”. É portanto, o que precisa para se viver, obter satisfação, seja esta em nível primário ou secundário. Maximiano (2006, p. 59) converge com este raciocínio ao admitir que os pressupostos da qualidade se entremeiam à estrita noção de necessidade, esta definida pelo autor da seguinte forma: “necessidade é uma palavra genérica que indica todos os…

eficaz. Com esse propósito, Fiedler elabora um questionário denominadoLeast Preferred Coworker (LPC). Este questionário visa medir o estilo da liderança direcionado para o relacionamento versus o estilo direcionado para a tarefa. Segundo Schermerhorn (1999), um líder voltado para o relacionamento tem alta consideração pelas pessoas, ao passo que o líder que se preocupa mais com a tarefa prioriza a relação da tarefa e a produção. O questionário LPC contém dezesseis adjetivos…