Questionario Amaru Maximiano

planejamento - Professora Esp. Simone Marques. Várzea Grande 2014 Introdução Este trabalho tem por objetivo propor um planejamento estratégico, onde encontraremos os pontos principais para a obtenção de um planejamento, será aplicado um questionário ao nível estratégico com o interesse de sugerir o melhor plano de ação, destacando como tomar a melhor decisão para o planejamento mais adequado para a empresa. Conceito de planejamento estratégico Para imaginarmos o…

os colaboradores se sentem no ambiente de trabalho em relação os fatores motivacionais e propor ações de melhorias. Esta pesquisa possui caráter exploratório. Utilizar-se-á de fontes primárias e secundárias. As fontes primárias compreendem os questionários que serão aplicados aos colaboradores e informações obtidas através de entrevista. Já as fontes secundárias são caracterizadas pela utilização de obras literárias. O método de abordagem a ser utilizado será o método indutivo, pois é aquele que

................................................46 6.3 Sugestão para Trabalhos Futuro......................................................47 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA...................................................................... 48 QUESTIONÁRIO....................................................................................................49 VIII Lista de Figuras Figura 1.......................................................................................................

relação às técnicas de pesquisa, será utilizada a pesquisa bibliográfica para a composição da fundamentação teórica, com base em documentação secundária. Já a parte de pesquisa de campo será desenvolvida a partir de diagnósticos (entrevistas e questionário) junto à empresa para levantamento das suas atuais ações que remetem a teoria cientifica. A metodologia do trabalho visa buscar junto a gestores e colaboradores dados sobre a administração cientifica, de forma a identificar a teoria na…

entrevista, o questionário e a observação pessoal (ou direta). Todos podem ser utilizados em um mesmo estudo, ou, então, podem ser aplicados à entrevista e o questionário, ou os dois separadamente, mais a observação pessoal. Contudo, não se poderá utilizar apenas a observação pessoal como instrumento único de tomada de informações, qualquer que seja o estudo em desenvolvimento. Esta apostila falará, genericamente, sobre o papel do entrevistador ou do aplicador dos questionários ou…

entre si e essas amizades estendiam-se para fora do trabalho. As moças passaram a se preocupar umas com as outras. Tornaram-se uma equipe. • O grupo desenvolve liderança e objetivos comuns. Vale dizer que a nova concepção proposta por Mayo, segundo MAXIMIANO (2000) não causou alterações no modelo de Ford e Taylor. As idéias de Mayo contribuíram para alterar as atitudes dos administradores em relação aos trabalhadores, modificando os conceitos criados a respeito das organizações, dos…

Anteriormente a loja não tinha meios de divulgação em mídias sociais, assim não sendo muito reconhecida. A pesquisa foi realizada no período de 22/06/2014 à 31/07/2014 quando foi aplicada uma entrevista semiestruturada com a gestora da empresa, 18 questionários aplicados aos clientes da loja India Moderna. Essa mostrou que a maioria dos clientes conheceu a loja via internet e amigos, 94,5% dos clientes disseram conhecer a Fan Page na internet, 100% dos clientes gostariam de receber…

prática da contabilidade A CONTABILIDADE Orientar Controlar Registrar Usuários Internos Usuários Externos INFORMAÇÕES Vislumbrando alcançar os objetivos propostos, foi realizada uma pesquisa que se utilizou à técnica de aplicação de questionário tanto para o profissional contábil quanto para o empresário e com base nisso é que foi identificados informações bem interessantes para o nosso dia a dia: O profissional questionado é Bacharel em Ciências Contábeis há 04…

métodos utilizados pela empresa para a motivação e o comprometimento dos seus funcionários, demonstrar a importância em ter funcionários motivados e diferenciar motivação de comprometimento. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A palavra motivação segundo Maximiano (2006) derivou-se do latim movere, motivus que significa mover. Motivação significa o processo que incentiva, estimula, impulsiona e dar força ao ser humano na direção de algo. Silva e Rodrigues (2007) explicam que a motivação é uma…

organizacionais? Missão: É o propósito e as responsabilidades que a empresa tem para com os clientes. Visão: É onde a empresa almeja chegar. O que ela pretende se tornar no futuro. Valores: São os princípios que guiam a empresa. 2. Conclusão O questionário a seguir falou de uns temas de como uma empresa pode usar um sistema de entradas e saídas inovando em seus produtos, e demonstrando situação, para que sirva de inspiração para se tornar um grande gestor, fazendo um…