Modelo De Projeto De Pesquisa
ACADEMIA REAL MILITAR (1811)
Ivan Wilson da Silva Júnior
MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: os efeitos dos resultados das provas de TFM dos três primeiros anos da AMAN para a motivação profissional do Cadete
Resende
2014
Ivan Wilson da Silva Júnior
MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: os efeitos dos resultados das provas de TFM dos três primeiros anos da AMAN para a motivação profissional do Cadete
Resende
2014
Ivan Wilson da Silva Júnior
MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: os efeitos dos resultados das provas de TFM dos três primeiros anos da AMAN para a motivação profissional do Cadete
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Frederico Emanuel Sousa Nunes - Cap Art
Orientador
Resende
2014
1 INTRODUÇÃO
A pesquisa a ser realizada visa demonstrar os fatores motivacionais que influenciam no trabalho, analisaremos a questão da motivação através de um passeio por diversas teorias, pesquisas e estudos sobre o assunto. O escopo do trabalho ficará restrito à verificação dos resultados das provas de TFM dos três primeiros anos da AMAN para a motivação profissional do Cadete.
O objetivo geral do estudo consiste em verificar os diversos fatores que determinam o comportamento no trabalho, a fim de identificar aqueles que exercem maior influência sobre o indivíduo.
As pessoas passam a maior parte do tempo no trabalho, portanto o local de trabalho tem extrema relevância no que diz respeito às satisfações humanas. No entanto, apesar de tantos estudos e pesquisas ainda encontram-se pessoas desmotivadas, por que isso ocorre? O que motiva as pessoas? Esse estudo tem a finalidade de responder essas questões tão importantes que tanto influem nos resultados. Portanto o objetivo principal consiste em conhecer o efeito que os resultados das provas de TFM exercem na motivação do Cadete.
2 REFERENCIAL TEÓRICO
Será apresentada a construção da pesquisa nos seus aspectos de metodologia e de fundamentação teórica.