Que Circunstâncias Podem Levar A Uma Mudança De Paradigma

............................................................. pág. 14 RESUMO Teoria da Contigência: Gareth Morgan tinha como objetivo com esse trabalho trazer sua contribuição nova e fundamental ao abrir perspectivas para análise de mudança organizacional a partir da visão crítica que oferece a maior parte das teorias e abordagens, para explicar os fenômenos que ocorrem dentro das corporações de trabalho. Para isso o autor utiliza metáforas para melhor compreensão das…

histórico, marcado pela finitude de um espaço fechado, demarcado, estático. Aí já se é possível preservar a informação fora do cérebro humano, criando-se formas rudimentares de comunicação pelas quais os discursos poderiam ser separados de suas circunstâncias particulares de produção, ou seja, passa a haver um divórcio entre o pensamento e a ação. Foi esta possibilidade de materializar o conhecimento em um suporte externo que permitiu separar processo e produto do conhecimento.…

forma uniforme, mantendo os padrões escolhidos do início ao término do trabalho, preservados os compromissos da responsabilidade moral, finalidades da pesquisa e consciência do seu amplo valor social. 2. CONSIDERAÇÕES SOBRE CONHECIMENTO, CIÊNCIA E PARADIGMA Ao acordar pela manhã, um cidadão médio tem à sua disposição energia elétrica para acender a luz e alimentar todos os seus equipamentos eletroeletrônicos incorporados ao estilo de vida moderno: chuveiro, liquidificador, forno de…

não é causado por um estímulo que antecede a sua ocorrência. O comportamento operante é causado (determinado) pelas conseqüências que produz, pelas alterações que provoca no ambiente. A descoberta da classe de comportamentos operantes rompe com o paradigma de causalidade linear mecanicista. Pode parecer um modelo aparentemente muito simples. No entanto, a coisa fica mais complexa quando descobrimos que a forma como as consequências seguem determinadas respostas são determinantes para a…

dessa doutrina em substituição ao velho paradigma da situação irregular (Código de Menores – Lei nº 6.697, de 10 de outubro de 1979), acarretou mudanças de referenciais e paradigmas com reflexos inclusive no trato da questão infracional. No plano legal, essa substituição representou uma opção pela inclusão social do adolescente em conflito com a lei e não mais um mero objeto de intervenção, como era no passado. Muito embora o ECA apresente significativas mudanças e conquistas em relação…

sendo observado, e para traduzir essa reação ao ativismo político e da participação, na formação da sua comunidade. Um dos elementos centrais da sua filosofia é fazer com que os espectadores ciente do seu potencial para participar no processo de mudança. Em vez de assistir passivamente o desenrolar dos acontecimentos políticos e sociais, os cidadãos devem sentir-se encorajados a agir e observar seu impacto pessoal sobre a história. Tal abordagem é quase certamente inspirado pela obra de…

implica em crescimento para as pessoas que ali estão “plantadas”. Quando este jardim é bem adubado com consideração, elogios, com podas, certamente os frutos tão desejados virão. É mister estabelecer normas de comportamento, criar um ambiente certo e levar as pessoas a se analisarem para fazer as escolhas certas e assim crescerem. Outra metáfora que pode ser utilizada é da conta bancária relacional. Elogios públicos, por exemplo, não apenas é benéficos para a pessoa alvo do elogio quanto…

aceite pela comunidade de saúde, que é composta por três teorias inter-relacionadas:  Teoria do autocuidado – descreve como e porquê as pessoas cuidam de si próprias;  Teoria do défice de autocuidado – descreve e explica por que razão as pessoas podem ser ajudadas através da enfermagem;  Teoria dos sistemas de enfermagem – descreve e explica as relações que têm que ser criadas e mantidas para que se produza enfermagem. Incorporados a estas três teorias Orem preconiza seis…

o papel do gestor de recursos humanos tem importância fundamental, para a implantação de um programa formal de identificação e fixação da cultura organizacional, onde é muito comum enfrentar problemas internos e externos com os conflitos das mudanças que vem ocorrendo com a força de trabalho dos colaboradores, na forma de percepção do trabalho no contexto em que se insere e no processo de aprendizagem. O gestor de recursos humanos, coloca em sua rotina profissional o treinamento e…

main difficulties while adopting the project management as a methodology in small to medium sized companies. Keywords: management, project management, small and medium size companies, difficulties. Introdução Diante de um cenário de constantes mudanças, evoluções tecnológicas e transformações políticas e econômicas, as organizações vêem cada vez mais a necessidade de melhorar seu relacionamento entre custo benefício. A partir desta necessidade, a gestão de projetos e a aplicação…