o monge e o executivo

CAPITULO III
O modelo

No terceiro dia, Teresa pergunta a Simeão qual foi o maior líder de todos os tempos, tendo como resposta imediata: Jesus Cristo. Apesar de muitos não concordarem, ele explica que poder quem tinha era Herodes, Pilatos, mas Jesus mesmo não tendo nenhum poder tinha autoridade e muita influência sobre as pessoas. Ainda hoje, muitos são seus seguidores. Em concordância com a aula anterior, o estilo de liderança de Jesus era uma liderança servidora. Um exemplo mais recente sobre um líder assim é Gandhi, isso sem falar ainda em Martin Luther King. Estas lideranças se baseiam em autoridade, serviço e sacrifício e amor. Nesta aula Simeão começa a traçar a pirâmide dos caminhos de liderança, sendo que o primeiro passo é à vontade. Apenas ter intenções não significa nada se não forem acompanhadas de ações. Somente quando as ações estiverem de acordo com as intenções é que haverá coerência. No ambiente de negócios falar de amor não é pensar simplesmente no sentimento, é mais do que isso, falar de amor é pensar em comportamento. Quando se usa a vontade misturada com o amor como comportamento, é possível realizar o serviço de forma segura e eficaz. Ao se fazer serviço tendo estas bases, a autoridade pode ser conquistada, o que redunda em liderança de verdade.

CAPITULO IV
O verbo

No quarto dia de retiro o tema ainda girava em torno do amor, uma vez que para servir é necessário amar. Muitas são as definições para o amor, mas a que estava sendo referida é aquela que se relaciona a comportamento. Agapé é um amor traduzido pelo comportamento e pela escolha, não o sentimento do amor. Algumas características dadas ao amor: paciência, bondade, humildade, respeito, generosidade, perdão, honestidade, compromisso. Para cada uma destas palavras foram traçadas algumas definições. Paciência, ou seja, mostrar autocontrole. O líder precisa ser exemplo de bom comportamento para seus liderados, não deve perder o controle. A segunda palavra definida foi bondade,