Que Circunstâncias Podem Levar A Uma Mudança De Paradigma

........................................3 2. A Empresa.................................................................................................................3 3. Mudança Organizacional..........................................................................................4 4. Paradigmas e quebra de paradigmas.........................................................................5 4.1. Como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário..............5 5. Conceito

paradigmática. Não obstante aspectos teóricos advindos de paradigmas jurídico-constitucionais não mais vigentes influenciem as abordagens levadas a efeito sobre textos legais diversos, é necessário que a interpretação jurídica não se desvincule das bases normativas impostas pela teoria no sentido lato adotada pelo Ordenamento, a qual, no entanto, caso ingresse em crise, poderá ser substituída por outra que a supere cientificamente. Uma breve análise dos paradigmas jurídicos enfocados…

transito, já que pressupõe que a educação pode levar a um comportamento seguro no transito. Esta é uma pesquisa bibliográfica realizada sobre à Segurança e Educação para o Trânsito, de modo a identificar a sua efetividade e os objetivos da Educação de crianças e adolescentes para o Trânsito (ET) mais adequados à realidade brasileira e as condições necessárias para garantir o sucesso das ações educativas. Em geral, estes programas não têm como meta a mudança de normas sociais e…

Apresentamos a seguir a síntese das principais idéias sobre a produção do conhecimento de Popper, Kuhn, Lakatos, Bachelard, Laudan, Toulmin, Maturana e Feyerabend, nessa ordem. 8 3. POPPER As idéias centrais da epistemologia de Karl Popper (1902-1994) podem ser sintetizadas no racionalismo crítico, o conhecimento científico entendido como uma construção do homem; na refutabilidade como critério de demarcação entre o discurso científico e outros tipos de conhecimento; e na sua…

Sergio Adelino – RA 404088 Luana de Freitas –RA 40472 André Jun Nishuzawa – Tutor Distância ALUNO:SERGIO ADELINO. Recife, 2012 Sumário Introdução 3 Empresa escolhida para o estudo 3 Mudança organizacional 5 O que é Paradigma 6 Quebra de paradigmas 7 Como uma empresa deve prepara-se para mudar sempre que necessário 7 Conceitos de Gestão 9 Entrevista com o Sr. Jose Carlos de Castro Rodrigues, gestor da empresa 9 Gestão da Qualidade e da…

Campo Grande (MS), 19 de Setembro 2013. TURMA: D10 Como você vê o Mundo 1.1 Introdução O objetivo deste capítulo é levantar reflexões sobre o homem em face das mudanças do mundo contemporâneo, para estimular os estudantes ao exercício da visão de mundo, desenvolvendo-lhes a capacidade de perceber as mudanças e seus impactos e agir nesse cenário. Por que as pessoas agem e reagem da forma como o fazem? Uma das respostas é que as pessoas agem e reagem orientadas pela própria visão

– Inteligência Espiritual Apesar da diversidade sobre a qual pode ocorrer, a consciência se revela em um conjunto de equidade, respeito e contribuição, que são atemporais e não sofrem influencia cultural. Gandhi nos alertou sobre sete coisas que podem ser destrutivas, representando fins com meios sem princípios ou valores, quebrando com a essência da consciência, tais são: riqueza sem trabalho; prazer sem consciência; conhecimento sem caráter; comércio sem moralidade; ciência sem…

Outras razões podem ser consideradas, como o desejo de sair da rotina e levar adiante projetos e idéias, o fascínio de ser dono de seu “próprio nariz” e não dar satisfação a ninguém, o prazer de desenvolver algo que traga benefícios para toda a sociedade e o desafio de provar a si mesmo e aos outros que é capaz de realizar alguma coisa. 1.2. O ESPÍRITO DE AVENTURA Assim como existem muito atrativos no mercado para levar alguém a abrir um negócio, há também

que apresenta mais de uma alternativa de solução. Mesmo quando, para solucioná-lo, possuímos uma única opção a seguir, podemos ter a alternativa de adotar ou não essa opção. Este processo de escolher o caminho mais adequado a empresa, naquela circunstância, também é conhecido como Tomada de Decisão. Ao abordar este assunto, em um ambiente globalizado cada vez mais competitivo, buscamos tomar decisões mais rápidas, coerentes e abrangentes. As decisões normalmente buscarão minimizar…

conceito de organização pressupõe a interação entre os indivíduos, por meio das relações sociais que se desenvolvem com base nos princípios e nos objetivos definidos na própria estrutura organizacional. As circunstâncias ambientais, por sua vez, desencadeiam mudanças nas organizações, podem encaminhar os indivíduos e os grupos no sentido de alterarem determinadas dimensões da estrutura organizacional. Tais alterações têm o objetivo de atingir interesses que lhes são próprios, de maneira…