Qualidade De Vida No Trabalho

Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. BRASÍLIA, DF DEZEMBRO DE 2009. [pic] [pic] FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART.

O que é Qualidade de Vida no Trabalho? É uma tendência que só recentemente tem sido aplicada á situação de trabalho para alcançar o melhoramento do ambiente de trabalho para obter maior produtividade e qualidade no trabalho e para um maior satisfação do trabalhor em sua atividade profissional. A qualidade de vida passam a serm implantadas dentro das organizações como forma de promover a saúde e o bem está dos funcionários criando, enternamente um ambiente propicio ao…

Introdução Qualidade de vida no trabalho são escolhas que tornam o ambiente eficaz, através de práticas que desenvolvem hábitos saudáveis, físicos, mentais e emocionais subjetivamente no âmbito da organização. Segundo Vasconcelos (2003), a partir desse período, muito se valerá da busca pela permanência das organizações no mercado de trabalho, devido à cruel competitividade imposta pela globalização que em outros períodos terá como sacrifício o desgaste do colaborador da modernidade. …

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º PERIODO - 2013.02 QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES E O REFLEXO NOS RESULTADOS XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RIO DE JANEIRO 2013.02 AMAURY LUIZ DE SOUZA FILHO QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES E O REFLEXO NOS RESULTADOS Projeto de Pesquisa apresentado como avaliação da Disciplina Estágio, orientado pelo Prof. Luís Otávio de Marins Ribeiro. RIO DE JANEIRO 2013.02 1 – DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Observa-se que, devido

ser vistos como parte das obrigações mínimas de uma organização. Mudanças profundas, tais como a preocupação com a qualidade de vida dos colaboradores, clientes, consumidores, a tecnologia ligada ao aperfeiçoamento de produtos e redução de impactos ambientais, essas mudanças alteraram o foco estratégico das empresas, e com isso melhorar a sua competitividade. Dentro deste trabalho iremos sugerir ações que um gestor de recursos humanos pode implantar nas organizações, contribuindo…

2. A qualidade de vida no trabalho O trabalho, no decorrer da história, foi ocupando a maior parte do tempo do ser humano. O que de início era para suprir suas necessidades básicas de subsistência, passa a ser, principalmente após a Revolução Industrial, o ponto central da vida do homem. O homem, desta forma passa maior parte de sua vida em seus locais de trabalho, dedicando sua força, energia e esforços para as organizações. Ou seja, disponibilizando maior parte do seu…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Como o capital humano tem sido o principal ativo, estratégia e o diferencial de uma organização, as empresas estão adotando um método que melhore a qualidade de vida de seus colaboradores que em conseqüência beneficiam proporcionando maior produtividade à empresa, dando mais benefícios e muitas “regalias” não só para seus colaboradores, mas para seus familiares. A empresa como Johnson & Johnson, vem oferecendo todo tipo de suporte necessário e também

1. Introdução Este trabalho tem o caráter informativo e baseia-se em pesquisa bibliográfica acerca da temática “Qualidade de Vida no Trabalho”, na qual vem ganhando espaço no meio empresarial devido a grande mudança advinda sobre o novo formato de gestão de pessoas nas organizações. O novo modelo de perceber o capital humano é resultado de estudos das relações humanas no trabalho, que se iniciaram no início do século XX com abordagens sobre a Administração Científica…

de Azevedo Lorena Loureiro Almeida Thais Scarleth R. da Vitória Sperandio QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO VITÓRIA 2014 FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DO ESPÍRITO SANTO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Carlos Magno Assis Iara Poliana Mathias de Azevedo Lorena Loureiro Almeida Thais Scarleth R. da Vitória Sperandio QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho Acadêmico apresentado a professora Marisa Marqueze da disciplina…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM INSTRUMENTO DIFERENCIAL PARA A ORGANIZAÇÃO RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho, abordando as dificuldades e insatisfação dos colaboradores e aproveitando para enfatizar a busca pela…