Qualidade De Vida No Trabalho Em Gestão De Pessoas

A RELAÇÃO COM OS CLIENTES NA UNIDADE HOSPITALAR: A GESTÃO CENTRADA NOS CLIENTES Autor(a): Edson Roberto Silva Orientador(a): Profª. Maria Esther de Araujo Rio de Janeiro, agosto de 2014. A RELAÇÃO COM OS CLIENTES NA UNIDADE HOSPITALAR: A GESTÃO CENTRADA NOS CLIENTES Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte das atividades para obtenção do título de superior de tecnologia em gestão hospitalar. Por: Edson Roberto Silva

ESPÍRITO-SANTENSES SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL – TURMA 2KC QVT QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Vitória 2014 SUMÁRIO 1.Introdução 3 2.Histórico e Conceito da Qualidade de Vida no Trabalho 5 3.A Importância da Qualidade de Vida no Trabalho 8 4.Contribuições das Ciências Sociais para a Qualidade de Vida no Trabalho 11 5.Implementação da Qualidade de Vida no Trabalho 12 6.A importância do capital humano para a qualidade dos…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 4 3- QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 7 4- GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA 8 5- CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 6- REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 12 INTRODUCAO O presente trabalho tem com objetivo analisar a situação descrita no texto: “Toddynho tinha ph parecido co m o de soda caustica, afirma laudo.” com base nas questões apresentadas das disciplinas: Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de vida e segurança do trabalho e em Gestão…

Nathália Dantas da Silva Samilla Fernandes PLANO DE MELHORIA ORGANIZACIONAL Gestão – satisfação do cliente interno e externo Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Paula Souza Zona Sul, como requisito para a conclusão do Curso de Técnico Administrativo. Orientadora: Vanessa Menezes Saraiva Freitas São Paulo 2013 DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho a Fashion Lab que nos abriu as portas da empresa e acreditou em…

COMUNITÁRIA DE CAMPINAS II GRADUAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de pesquisa apresentado à Faculdade Comunitária de Campinas – Unidade II, como exigência parcial para obtenção do título de Gestor de Segurança Privada, sob a orientação do Prof. Pedro Bizzo, da disciplina Gestão de Pessoas. …

Universidade Estácio de Sá MBA-Gestão de Pessoas - EAD Clima e Qualidade de Vida no Trabalho Simone Pereira Matrícula 2012.100.40141 2013 Introdução O trabalho final da disciplina baseia-se no estudo de caso da empresa NB, uma cadeia de loja de roupas que construiu uma reputação nacional dando um serviço excepcional para os clientes, e expandiu-se com sucesso numa época em que outras cadeias varejistas estavam tendo

organizacionais: o cargo, a cultura da organização, a estrutura e filosofia organizacional, a organização do trabalho, o homem e o capital, a integração organizacional e social e os resultados organizacionais. O próximo passo é buscar a excelência nas relações de grupo onde a motivação, desempenho e satisfação sejam contempladas e implementadas objetivando a melhoria da qualidade de vida no trabalho e, conseqüentemente, na empresa. Os funcionários, cada um individualmente, pode adotar…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Gestão em recursos Humanos helba reijany araújo de lima PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Jataí Go 2013 helba reijany araújo de lima PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento,Clima e Cultura

Qualidade de Vida no Trabalho e a Produção Acadêmica: Visita aos Anais dos ENANPAD´s de 2001 a 2011 Autoria: Maria Bethânia Batista, Ludmila Cândido Antunes, Edson Sadao Iizuka Resumo Trata-se de um artigo que busca analisar a produção acadêmica na área de QVT, especificamente o que foi produzido nos Encontros da ANPAD. Busca-se resgatar a produção acadêmica nesta área para verificar as temáticas de interesse, metodologias utilizadas, autores mais utilizados, entre outros. Para…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANÁLISE EM EMPRESAS LOCAIS Frederico Westphalen 2012 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANÁLISE EM EMPRESAS LOCAIS Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Qualidade de Vida e Segurança do Trabalho, Gestão do conhecimento e Educação Corporativa, Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivencias e…