Qualidade De Vida No Trabalho Em Gestão De Pessoas

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALINE CHRISTIANE MOTA A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador Porto Velho 2012 aline christiane motA A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador Trabalho apresentado…

SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SILVIA RIBAS DE LIMA PROJETO DE AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL: QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO DA UNICRED CAMPOS GERAIS PONTA GROSSA 2011 SILVIA RIBAS DE LIMA PROJETO DE AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL: QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO DA UNICRED CAMPOS GERAIS Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Estadual de Ponta Grossa como requisito parcial para a conclusão do

RESUMO Este trabalho acadêmico trata da qualidade de vida no trabalho, na empresa varejista, ficando evidente a importância do ser humano para as organizações, reconhecendo-os como seu capital intelectual, como solução aos desafios existentes num mercado atualmente competitivo. Deste modo a gestão de pessoas vem ganhando cada vez mais presença nas organizações, já que muitas estão mais abertas e dispostas a tratar seus “empregados” realmente, como colaboradores ou patrimônio…

Introdução à Moderna Gestão de Pessoas   Organizações bem sucedidas tendem a crescer ou no mínimo sobreviver. Consequentemente aumenta a complexidade. Os Recursos materiais e financeiros necessitam serem utilizados com eficiência e eficácia. As pessoas passam a competência básica da organização. As organizações estão mudando os seus conceitos. Em vez de investirem diretamente nos produtos e serviços, estão investindo em pessoas que sabem como criá-los, desenvolvê-los,…

INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO PROCESSO DE QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO E O SEU REFLEXO NO DESEMPENHO DA EMPRESA LOSANGO NA ÁREA COMERCIAL ADL-ATENDIMENTO DIRETO AO LOJISTA Resumo: Palavras Chave: 1-Introdução 2- Qualidade de Vida no Trabalho: Origem, Evolução e Conceito. De acordo com Rodrigues (2007), a investigação científica da Qualidade de Vida no trabalho, ocorreu no início da…

Avaliação de desempenho Descobrir o que esta fazendo correto ou errado para melhorar. Problemas: resistência a ser avaliado, a maior parte não está preparado e as pessoas nem sempre se sentem confortáveis. As vezes os métodos de avaliar não estão adequados. As organizações muitas vezes não trabalham a avaliação como positiva, tratam como se fosse uma punição. É uma medida que se forma por quem avalia, quem é avaliado, e o método de avaliação. Deve avaliar se o resultado foi satisfatório,

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Guarantã do Norte-MT 2012/2 SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Monografia…

GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Professora Renata Lourdes 1.Considerando que, em um setor de uma organização, conflitos entre os membros da equipe interfiram nos resultados do trabalho, julgue os seguintes itens, quanto às possíveis iniciativas a serem tomadas para melhorar o clima organizacional. __ Devem ser diagnosticadas as variáveis que interferem nesses resultados. __ É importante que se invista na atuação da chefia, agente de melhoria do clima organizacional. __ Deve-se

INTRODUÇÃO Os aspectos relacionados à gestão dos sistemas produtivos vieram a ser a base tecnológica própria da Engenharia de Produção. Com as recentes mudanças estruturais e organizacionais desses sistemas de produção e a evolução dos cursos de Engenharia de Produção, os profissionais egressos desta modalidade têm se mostrado também, hábeis empreendedores e capazes de atuar nas mais diversas organizações da sociedade. O perfil do Engenheiro de Produção…

AS EMPRESAS MAIS ADMIRADAS NO MUNDO INTRODUÇÃO O presente trabalho faz parte do cronograma de atividades programadas do Curso de Administração Pública – PNAP, do Centro de Educação a Distância da Universidade Federal do Amazonas – UFAM., como sendo atividade 1, da Unidade I – Questionário sobre As empresas mais admiradas do Mundo, da disciplina Teoria da Administração I. Ao elaborar o presente trabalho destaco que é uma oportunidade ímpar para o conhecimento acadêmico e…