CARTONA UMA EMPRESAQUE GUARDA EMOÇOES

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ALINE CHRISTIANE MOTA

A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador

Porto Velho
2012

aline christiane motA

A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas de Comunicação,clima e cultura organizacional,Gestão de pessoas, Ética e responsabilidade social, Psicologia organizacional e do trabalho.

Prof. Elisete A. Zanpronio de Oliveira
Prof. Mônica Maria Silva
Prof. Okçana Batini
Prof. Ana Célia Pavão

Porto Velho
2012

ÍNDICE

INTRODUÇÃO................................................................................................... 02
1. 1 A IMPORTANCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO........................... 03
1.2 COMPORTAMENTO ÉTICO............................................................. 03
1.3 O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS......................... 04
1.4 QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHDOR.................................... 04

CONCLUSÃO.................................................................................................. 05 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................... 06

INTRODUÇÃO

Este artigo vem levantando alguns questionamentos sobre a ética aplicada a questão da qualidade de vida no trabalho.
Há bem pouco tempo uma empresa a se tornava competitiva, bastava trabalhar com tudo que havia de mais moderno no mercado e desse jeito não pensavam em organização e comportamento éticos.