Quais São As Ações De Melhoria Na Segurança Do Trabalho Que Proporciona Qualidade De Vida Para Os Colaboradores

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E COACHING: o caso da distribuidora de alimentos AJAX Elizangela Freitas Rodrigues1 Fernanda Cagol2 RESUMO O estudo teve como objetivo principal avaliar os conceitos de Coaching e sua aplicabilidade como prática de melhoria na qualidade de vida dos funcionários da Distribuidora de Alimentos – AJAX. Para tal, foi desenvolvida uma pesquisa de natureza aplicada, fazendo uso da abordagem quantitativa. Quanto aos fins é classificada como pesquisa…

sob sua responsabilidade os colaboradores, enfim, as pessoas. Por essa razão, ela é contingencial, estratégica e situacional e, depende principalmente das características do ambiente, do negócio da empresa, das políticas internas e externas, das suas funções e processos e de uma gama de enorme de outras variáveis importantes, que possam afetar a estrutura organizacional da empresa. Quando não acontece em conformidade com os objetivos da empresa, a Gestão de Pessoas são quase sempre é…

MATRÍCULA: 1000109 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PERÍODO: 8º ANO: 2013 FACULDADE CAPIXABA DA SERRA - SERRAVIX CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ATIVIDADES PROFFISIONAIS IV Trabalho apresentado como quesito parcial para obtenção do título de bacharel em administração na disciplina: Estágio Supervisionado. Orientador: Prof.: André Murilo de S. Cavalcante ALUNA: LEILIANA…

operações. Com mais de 45 mil colaboradores, a Gerdau possui operações industriais em 14 países – nas Américas, na Europa e na Ásia –, as quais somam uma capacidade instalada superior a 25 milhões de toneladas de aço por ano. Além disso, é a maior recicladora da América Latina e, no mundo, transforma, anualmente, milhões de toneladas de sucata em aço, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento sustentável das regiões onde atua. Com mais de 120 mil acionistas, as ações das empresas…

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO HIGIÊNE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Fortaleza 2014 HIGIÊNE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Trabalho de CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS APLICADAS – ADMINISTRAÇÃO apresentadas à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Profs. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z

administrativos. A ideia do processo inclui o aspecto dinâmico da relação entre as diferentes funções, como cada uma delas influenciando e sendo influenciada pelas demais. São elas: Planejar - significa estabelecer os objetivos da organização, especificando a forma como são atingidos. Parte uma sondagem do futuro, desenvolvendo um plano de ações para atingir os objetivos traçados. Comandar – significa fazer com que os subordinados executem o que deve ser feito. Pressupõe que as…

agrícolas do mundo. Inaugurou sua primeira concessionária em Campo Novo dos Parecis no Mato Grosso, que logo se expandiu para os municípios de Sapezal, Tangará da Serra, Diamantino e São José do Rio Claro e em 2008 a Agro Amazônia atravessou a fronteira e se instalou em Mato Grosso do Sul, com filiais em Campo Grande, Maracaju e São Gabriel D’Oeste. Ampliou o seu portfólio em 2002 e inaugurou a AMAZÔNIAPHOS em Sinop, uma indústria focada no desenvolvimento e produção de produtos…

Prado Palheta Arakaki Tutor Presencial: Marcio Santana Cxxxxxxxxxxxxx Silva /RA000000 Cxxxxxxxxxxxxx Rodrigues /RA000000000 Cxxxxxxxxxxxxx Arcanjo /RA000000000 Cxxxxxxxxxxxxx VIEIRA /RA000000000 36 PAULO CESAR DOS SANTOS / RA 000000000 São Bernardo do Campo / SP 2013 SUMÁRIO 1. Introdução ................................................................................... 03 2. Descrição da empresa…

organização, refletindo o consenso que nela predomina, e que termina por condicionar a administração das pessoas com ela envolvidas. Para que se conheça uma organização é necessário absorver sua cultura. Interagir com a organização por meio de trabalho, convivência e participação. Expressa-se o essencial da cultura de uma organização através da tratativa que ela dá aos seus funcionários, faz seus negócios, atende os clientes e como administra sua autonomia entre as unidades e o nível…

Rangel Pereira da Silva – RA 159096 ESTRESSE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL STRESS IN THE ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT Artigo apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP, respectivo a disciplina de Trabalho Final de Graduação compondo o Trabalho de Conclusão de Curso para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Professora EaD: Mônica Satolani, Tutores: Wilsiene Ramos Gomes da Costa e Sergio Bezerra. Brasília – DF 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO…