Quais As Variáveis Que Impactam As Mudanças Organizacionais

suceder ou não. A abordagem contingencial salienta que não se atinge os objetivos de forma eficaz seguindo um único modelo ou diretriz, ou forma preestabelecida para todas as circunstancias, mas sim através de diversas variáveis internas e externas. Tudo é composto de variáveis sejam situacionais, circunstanciais, ambientais, tecnologias, econômicas; enfim diferem de diferentes graus de variação. Essa teoria enfoca as organizações de dentro para fora colocando o ambiente como fator…

seus diversos aspectos vem se modificando e tornando-se mais competitivo e exigente. As empresas, em respostas as novas exigências ambientais, estão passando por mudanças profundas, e como não poderia de deixar de acontecerem, os processos de mudanças têm impactado a economia e as empresas de forma geral. Nesse intenso movimento de mudanças, o processo de Gestão Empresarial passa por novos desafios e os gestores passam a trabalhar com novos modelos de decisão. As preocupações de certa…

GESTÃO DE INFORMAÇÕES E TECNOLOGIAS – GIT FATORES QUE IMPACTAM NA ADOÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO SPED NAS EMPRESAS BRASILEIRAS RESUMO Esta pesquisa procurou identificar os fatores que impactam a adoção e implementação do SPED segundo avaliação de gestores de empresas brasileiras, contemplando fatores estabelecidos pelo Modelo TOE, passando pelas dimensões tecnológica, organizacional e ambiental do referido modelo. Através do tratamento estatístico dos dados oriundos da…

empresa, considerando o ambiente turbulento em que se encontra. Identificando a área de controladoria na estrutura organizacional como órgão de linha, possui responsabilidade clara na gestão econômica da empresa e participa do Planejamento Estratégico como tal, elaborando seu planejamento tático e oferecendo apoio às demais áreas na obtenção das melhores informações sobre as variáveis ambientais de caráter econômico. Palavras-chave: Plano Estratégico. Controle. Modelo de Plano…

equipe trabalhe sobre pressão e faça muitas horas extras, o que prejudica a qualidade do produto. Para ser realmente considerada ágil a metodologia deve aceitar a mudança ao invés de tentar prever o futuro. O problema não é a mudança em si, mesmo porque ela ocorrerá de qualquer forma. O problema é como receber, avaliar e responder às mudanças. Como exemplo, as aplicações baseadas em Web são melhor modeladas usando metodologias ágeis, uma vez que o ambiente Web é muito dinâmico. As…

Se ele escolher/ optar para os meios apropriados para alcançar um determinado objetivo, a decisão e considerado racional. Por isso as empresas procuram gerar um ambiente psicológico capaz de condicionar as decisões dos indivíduos aos objetivos organizacionais. Não existem decisões perfeitas, pois o tomador de decisão precisaria para proceder de forma racional, escolher entre diferentes alternativas que se diferenciam entre si pelas suas consequências futuras. A alternativa escolhida…

trabalho, seja de uma forma positiva quanto negativa. Sendo assim, o desenvolvimento desses fatores no dia a dia de trabalho ameniza os conflitos, que porventura tendem a surgir. O modelo de Walton serviu para identificar quais aspectos que mais impactam a QVT, tanto positivos quanto negativos. Foi constatado que os fatores compensação justa e adequada, condições de trabalho e trabalho e espaço total da vida são os mais críticos relacionados à QVT. A remuneração condizente com uma…

PLANEJAMENTO) UNIDADE 1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 1-Como pode ser definido o conceito de “administração” e qual a sua importância para as organizações? É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos organizacionais, para alcançar determinados objetivos, de maneira eficiente e eficaz. A administração é imprescindível para a existência, a sobrevivência e o sucesso das organizações, pois está relacionada às formas de fazer o trabalho da…

equipe referente à Consultoria, foi gerada uma lista de mudanças. Solucionar problemas relacionados ao servidor de Banco de Dados, mostrando sua importância e aplicação para os Sistemas de Informação, comunicação e processos de automação, utilizando-se das tecnologias e arquiteturas disponíveis no mercado, definir a tecnologia mais adequada para implementação, cobrindo os aspectos de modelagem de Dados identificando os aspectos que impactam o desempenho e a segurança dos dados da…

Clima Organizacional Resumo O clima organizacional é a qualidade do ambiente dentro da organização, percebida coletivamente como boa ou não, através da estrutura, política e práticas, processos e sistemas da empresa, e que influenciam o seu comportamento. Entre os grandes pilares para o crescimento de uma empresa, o clima organizacional está inserido na questão: clima bom deixa os colaboradores engajados, que por sua vez valorizam o trabalho, propiciam um clima inovador,…