Quadro Comparativo Teorias Motivacionais

-------------------------------------------------------- 4 Estilos de liderança ---------------------------------------------------- 4 Teorias situacionais ou contigênciais ------------------------------- 5 Motivação --------------------------------------------------------------- 6 A Pirâmide de Maslow ------------------------------------------------- 7 Teoria dos dois fatores ------------------------------------------------ 8 Teoria das expectativas…

Introdução O conceito de motivação nas empresas. Como distinguir acções motivacionais de acções que têm um perfil de incentivo apenas. O primeiro passo para entender o conceito de motivação é atentar para as mudanças que ocorreram de uma forma geral no mundo e que causaram relevante impacto no mundo corporativo. Estas mudanças contribuem para o entendimento do papel que a motivação exerce dentro do contexto empresarial do século XXI. Na época da revolução industrial, por exemplo,…

SUPERVISIONADAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP INSTITUTO DENIZARD RIVAIL POLO MANAUS-AM CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA LIDIA BARBOSA DA SILVA - RA 429205 NÁRIA MARTINS LOPES – RA 430725 RAIMUNDA Mª. ARAUJO CARVALHO - RA 8138743088 RENATTA BEZERRA FONSECA – RA 413842 THIAGO GALVÃO ESTEVES - RA 430801 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho da…

sua conclusão inicial sobre o conceito de CO. Passo 3 - Escolha dois livros disponíveis na biblioteca cujos autores abordam a temática e faça uma comparação entre suas definições de CO. Indique sua fonte de consulta. Passo 4 - Construa um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados de CO. Passo 5 - Visite o seguinte site e leia a entrevista “O líder na gestão de mudanças”: http://www.mariopersona.com.br/entrevista_revista_supermercado.html Passo 6 - Neste momento, a equipe…

Humanística da Administração “O conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país. Os portadores desses recursos são as pessoas.” Peter Drucker Unidade IV 1 Abordagem Humanística da Administração A Teoria Administrativa sofre uma verdadeira revolução conceitual com a Abordagem Humanística. Transferência da ênfase das Tarefas e da Estrutura Organizacional para ênfase nas Pessoas que trabalham ou participam das organizações. A partir…

na humanização das gestões das organizações, através do estudo do comportamento humano; não prevê a perpetuação daquelas. Já no segundo conceito, mais tecnicista, objetiva tal estudo com a finalidade da organização (lucro ou eficácia). Quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados |Sistema aberto |Sistema fechado | |Primeiro nível inicia-se a vida, ou seja, a menor…

Resumo As dificuldades encontradas para aquisição de conhecimentos matemáticos no Ensino Fundamental têm acompanhado várias reformas educacionais e podem ser verificadas nos exames nacionais Saeb e Prova Brasil. No caso do estudante surdo, esse quadro acentua-se, devido a uma associação de fatores de ordem lingüística e experiencial, intrínsecos à língua gestual/visual. Estudos recentes comprovam um atraso no desenvolvimento cognitivo do surdo em relação às competências matemáticas,…

trabalho, o funcionário era visto como um mero custo aos cofres da empresa, considerado apenas como um integrante dos recursos necessários à consecução dos lucros das organizações. Porém, isto mudou de forma muito positiva, amparado nas diversas teorias que surgiram para tratar especificamente dos seres humanos e de suas relações de trabalho, as empresas buscam profissionais motivados, pois esses têm uma força propulsora que os auxiliam a atingir suas metas; O objectivo deste trabalho è…

Figura 1 - Ciclo Motivacional 26 Figura 2 - Pirâmede de hierarquia das necessidades humanas 28 Figura 3 - Organograma do Supermercado Columbia 38 Figura 4 - Gênero e faixa etária 44 Figura 5 - Nível de escolaridade e tempo de casa 44 Figura 6 - Instrumentos de comunicação 45 Figura 7 - Benefícios oferecidos ao colaborador 51 Figura 8 - Tempo que os clientes compram no supermercado 53 Figura 9 - Motivo que leva o cliente a comprar na empresa 54 LISTA DE QUADROS Quadro 1 –…

Teorias Motivacionais Motivo, motivação, mover, movimentar e motor são todas as palavras modernas que têm a mesma origem e estão associadas à mesma idéia: a palavra latina motivus, que significa aquilo que movimenta, que faz andar. A palavra motivação representa, então, uma causa que movimenta a natureza humana na busca de algo, estando diretamente ligada com o comportamento das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo motivacional…