Gestão de serviços primários: um estudo na faculdade

autoria do até então desconhecido engenheiro Taylor, na busca da maximização da eficiência na produção. Ao americano Taylor seguiu-se o francês Fayol com sua Administração geral e industrial (1916), no qual introduziu pela primeira vez a clássica divisão das funções do administrador em: • Planejar • Organizar • Coordenar • Comandar • Controlar Taylor e Fayol são responsáveis pelo surgimento do movimento da administração científica ou escola clássica, cujo perfil (Motta apud Marras 1974 p.22) apresenta abaixo. Concepção da organização Relações administração empregados Sistemas de incentivos Concepção da natureza humana Resultado Organização formal Identidade de interesses Incentivos monetários Homo Econômicos Máximos QUADRO 1. MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA (MOTTA APUD MARRAS 1974 P.22). Neste período e sob tal influencia nasceu à função do chefe de pessoal propriamente dita. Para o empresário, o trabalhador era tão-somente um instrumento a mais na busca dos resultados da empresa. O que importava era que podiam estender-se até 18 horas diárias. Alguém deveria contabilizar as entradas e saídas; os pagamentos, os valores, os descontos e as faltas. Cabia ao então chefe de pessoal informar eventuais irregularidades e advertir ou despedir os faltosos. Era uma função geralmente vista pelos empregados como de confiança do patrão e revestia de um poder…

legal previsto na Lei 8.009/90. Ademais, o art. 649 do CPC prevê os bens que são absolutamente impenhoráveis, quais sejam: I - os bens inalienáveis e os declarados, por ato voluntário, não sujeitos à execução; II - os móveis, pertences e utilidades domésticas que guarnecem a residência do executado, salvo os de elevado valor ou que ultrapassem as necessidades comuns correspondentes a um médio padrão de vida; III - os vestuários, bem como os pertences de uso pessoal do executado, salvo se…