Puc Administração De Recursos Humanos Ii

Algumas reflexões sobre o sistema de garantia de direitos Myrian Veras Baptista Doutora em Serviço Social pela PUC-SP — São Paulo, Brasil; professora titular do Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social da PUC-SP; coordenadora do núcleo de Estudos e Pesquisas sobre a Criança e Adolescente do Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social da PUC-SP; diretora da Veras Editora e Centro de Estudos, E-mail: myrianveras@gmail.com RESUMO Para realizar uma reflexão sobre o…

ritmo crescente, tem-se destacado pela longevidade de sua população, deixando de ser, gradativamente, um país de jovens. A exclusão do mercado dessa população ainda ativa, constituirá um grave problema de contornos incalculáveis. No Brasil a expectativa II Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia – SEGeT’2005 502 de vida é, hoje, de 68,6 anos, segundo o Censo de 2000 do IBGE, contra aproximadamente de 74 anos previstos para 2025. Temos, portanto, um país que está deixando de ser…

APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E PERSPECTIVAS FUTURAS Silvana Werner Petrópolis 2012 UNIVERSIDADE CATOLICA DE PETROPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E …

varia de acordo com o porte do município, como prevê a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH). (BRASIL, 2010) 8 Porte do Pequeno Porte I Porte município 2 técnicos de nível médio e 2 técnicos de nível superior, Equipe de sendo 1 assistente referência social e outro preferencialmente psicólogo 3 técnicos Grande Médio Pequeno Porte II Porte Metrópole de nível médio e 3 técnicos de…

Devido à aproximação da teoria com a pratica que a análise organizacional traz em uma ampla visão o aluno começará a entender o funcionamento do mercado de trabalho em que irá atuar. Enfatizando assim o caráter transdisciplinar do estudo da administração e das empresas, proporcionando uma maior compreensão de conteúdos que orientam em todas as direções a analise organizacional das empresas. Como a Company Car, empresa escolhida pelo grupo, que foi fundada em 2001 por Eduardo Nadu, na garagem

Strategic Lock-in in Inter-organizational Relationships: The case of Dataprev Joao Paulo Vieira Tinoco1 T. Diana L. van Aduard de Macedo-Soares, Ph.D2 Resumo Alianças e redes estratégicas ganharam destaque na administração, sendo vistas como um meio para as empresas adquirir em recursos que lhes proporcionem uma vantagem competitiva sustentável. Neste ambiente, a competição não ocorre apenas entre empresas diferentes, mas também entre as diferentes redes de alianças…

Trabalho do homem pré- histórico A humanidade viveu durante uma época harmónica, em que tinha tudo á sua disposição, dando a Natureza tudo o que precisava.O próprio homem era um ser natural que vivia de acordo com rigores e ritmos naturais. O trabalho humano era comunitário. 6. O Trabalho do homem pré- As tarefas eram histórico sexo e da idade: distribuídas em função do As mulheres cuidavam dos Os mais idosos transmitiam as sua s filhos, apanhavam bagas, frutos experiências, preparava…

TÉCNICA DO INCIDENTE CRÍTICO: REFLEXÕES SOBRE POSSIBILIDADES DE USO NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Flávio Henrique dos Santos Foguel (FGV/SENAC)i, Natália Noschese Fingerman (FGV/SENAC)ii Resumo: O presente estudo visa averiguar a forma e a frequência da utilização da Técnica do Incidente Crítico (TIC) pela área de Administração Pública, bem como sugerir possibilidades de seu uso. Primeiramente, caracteriza-se a TIC no contexto da metodologia qualitativa a partir de uma…

transformar essas ideias em ação a escola apoia-se na metodologia própria e na sua forma de avaliação construída por meio da experiência pedagógica aplicada ao longo dos anos. Compreendendo que o desenvolvimento humano é uma construção social em que, situações envolvendo pessoas objetos constituem os recursos para a construção de formas mais complexas de sentir, pensar e agir. ANÁLISE O PPP analisado apresenta a realidade na qual a instituição está inserida, primeiramente a realidade…

somente os governos dos estados do Brasil e do Distrito Federal têm competência para instituí-lo (conforme o art. 155, II, da Constituição de 1988). TABELA 2- CAPITAL SOCIAL Nome do sócio Valor (R$) % Participação Laís Gabriela da Silva R$ 40.000,00 50% Rafael Junio da Cruz Lima R$ 20.000,00 25% Mike Steyvanne Miranda R$ 20.000,00 25% 1.3 FONTE DE RECURSOS Os recursos utilizados são próprios dos sócios. 1.4 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATRIBUIÇÕES DOS EMPREENDEDORES…