Psicossociologia Da Administração

dos pequenos grupos, as características postas em evidência pela análise dual. Num caso o uno outro, a psicossociologia não procura apenas evidenciar os pontos comuns a todos os grupos. Seu objetivo não é, jamais, o de evidenciar o que há de único, ou de irredutível, num grupo de operários de uma fábrica automobilística em relação a um grupo de pessoas em férias, ou um conselho de administração. Enfim, sofrimento no trabalho constitui-se uma das consequências da insistência do ser…

o estudante e saberes sociais. Onde no estudante procura-se compreende melhor o processo de aprendizagem (estratégias, psicologia e concepções prévias); no docente procura-se compreender o processo de ensino (modelo, projecto de actividades, psicossociologia condicionadas pela instituição de ensino e contexto que ensina) e nos saberes culturais procura-se promovera a apropriação dos saberes culturais (os conceitos teóricos daquela área de conhecimento). O artigo é bastante importante e…

ambiental, tecnologia limpa e consumidor verde: a delicada relação empresa-meio ambiente no ecocapitalismo. Revista de administração de Empresas. Abr/jun.200 São Paulo, v.40. N.2. P.80-88. Compilado por: Éverton Rocha. Itapetinga-BA: UESB, 2014.1. O artigo escrito por Philippe Pomier Layrargues biólogo especialista em educação e planejamento Ambiental, mestre em psicossociologia de comunidade e Ecologia Social e Doutorado em ciências Sociais aborda o argumento de que a incorporação…

Escola Superior de Educação de Fafe Curso de formação especializada em Administração e Organização Escolar Psicossociologia das Organizações Educativas António Manuel Gouveia 2014-2015 Índice 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1. Abordagem concetual 2.2. Apresentação e caracterização da instituição 3. Pessoal docente - resultados 4. Plano de intervenção 5. Conclusão 6. Bibliografia 3 3 3 7 8 8 9 9 10 2 1. Introdução A importância da melhoria da qualidade dos serviços prestados…

– Introdução Neste trabalho vamos abordar o Taylorismo /Administração Científica, como um sistema de organização do trabalho, baseado na divisão de tarefas, previamente estudadas, planeadas e de forma cronometrada, com o objectivo do aumento da eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Taylor é considerado o “Pai da administração científica” por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Outro objectivo introduzido e…

Recensão Crítica à obra de Henri Fayol: “Administração Industrial e geral” Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Ciências da Administração I Mestre José Costa Dantas Filipe Mendes nº 26815 Maia Dezembro, 2013 Introdução No âmbito da unidade curricular de Ciências da Administração I, proponho-me a apresentar uma recensão crítica da obra que notabilizou Henri Fayol: “Administration industrielle et générale” (1916). Ao longo da recensão, refiro de que maneira é que o autor…

70, a Teoria dos Sistemas veio a desenvolver-se significativamente com a contribuição de investigadores de outras disciplinas científicas bastante diferentes da biologia. Por volta da década de 1960, a inclusão da Teoria Geral dos Sistemas na administração mostrou que nenhuma organização existe no vácuo ou é autónoma e livre no seu funcionamento. Cada organização vive e opera num ambiente do qual recebe entradas (como materiais, energia, informação) e no qual coloca os seus produtos ou…

Dinâmica dos Grupos (ERH), conhecida também como Humanismo Industrial e Administração Democrática, busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores, além de estudar também a formação de grupos; surgiu nos EUA na década de 30 como reação a visão mecanicista do trabalhador por taylorismo-fordismo; ganhou vigor graças ao desenvolvimento das Ciências Sociais, especialmente a Psicologia do Trabalho e a Psicossociologia. George Elton Mayo é considerado o fundador do Movimento de…

no início da conversa que existe uma autoridade superior, a quem deve consultar antes de bater o martelo. No caso do presidente de uma empresa, esta instância maior pode ser um investidor-chave, um parceiro ou os membros de seu conselho de administração. O ponto é, mesmo quando a decisão é apenas sua, você não quer que os negociadores saibam que é o responsável pela decisão final. Caso fique “encurralado” na negociação, esta é uma boa desculpa para conseguir um prazo antes de dar…

3º Ano da Licenciatura em Psicologia 2011/2012 Psicossociologia das Organizações Jornal de Notícias Publicado a 16.02.2012 1. Notícia 2. Fundamentação Teórica 2.1. Conceito de Assédio 2.2. Tipos de Assédio 2.3. Reações mais frequentes ao assédio 3. Análise Teórica da notícia 3.1. Conteúdos Teóricos associados à Notícia 3.2. Indivíduo Assediado 4. Discussão 5. Conclusões Gerais 6. Referências Bibliográficas 1. Notícia 2. Fundamentação Teórica “Empresas vão…