Psicossociologia Da Administração

lealdade expresso por seus funcionários com relação à empresa. A cultura organizacional representa as percepções dos dirigentes e funcionários da organização e reflete a mentalidade que predomina na organização. Por esta razão, ela condiciona a administração das pessoas. Desta forma, a cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia-a-dia e que direcionam suas ações para o alcance dos…

Psicossociologia do Trabalho Estrutura Organizacional Estrutura organizacional  Questões fundamentais para a sua concepção  Estruturas tradicionais  Estruturas organizacionais alternativas Definição de Estrutura Organizacional FORMA COMO AS TAREFAS DUM TRABALHO ESTÃO FORMALMENTE:  Divididas  Agrupadas  Coordenadas As seis questões fundamentais no desenho da estutura 1. Em que grau estão as tarefas subdivididas em trabalhos separados? 1. 2. 3. 4. 5. 6. Especialização…

do Conhecimento e Customização Experiência, Conhecimento Administrativo E Personalização Clientes  No Brasil:  No Rio Grande do Sul: Estrutura Atento - Porto Alegre Pessoas Estratégias e Soluções SESMT Atento Administração e Eficiência Operações TI Por que a Atento? • Um dos setores que mais gera emprego no país; • A área de telemarketing tem alta rotatividade de pessoal; • Função considerada estressante e com remuneração baixa; • Call…

do movimento para delinear os efeitos metodológicos por elas produzidos. O artigo se encerra com a apresentação, em quadros comparativos, de conceitos-chave que sintetizam as nuances diferenciais entre cada uma das cinco correntes abordadas: a psicossociologia, a pedagogia institucional, a psicoterapia institucional, a análise institucional e a esquizoanálise. Palavras-chave: esquizoanálise instituição; movimento institucionalista francês; análise institucional; ABSTRACT: The…

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO PERIODO Ciências Autores Idéias • Sociedade agrícola • Produção Feudal • Surgimento das corporações de ofício • Organizações coletivistas • Regulação da economia pela sociedade e pelo estado Economia • No século XV os artesãos e os mercados urbanos ainda exercem papel importante na economia. • Vários cidadãos faziam parte dos negócios e da partilha dos lucros. • Século XVI – Consolidação do capitalismo mercantil. • Expansão da economia…

Gestão………………………………………………………………página 3 Ambiente Organizacional…………………………………………………página 4 Introdução Este trabalho tem como objectivo principal descrever a organização em que trabalho, tendo em conta a matéria leccionada nas aulas de psicossociologia das organizações. O trabalho é composto por um organograma, onde se pode observar os vários departamentos, e os gestores dos mesmos, para que se perceba melhor, os seguintes pontos abordados, que…

Carvalho; et al. (1996). Psicossociologia das Organizações. Alfragide, Editora McGraw-Hill. Artigo Escrito por Alana Brito Oliveira http://culturaorg2010.blogspot.com.br/2010/05/o-diabo-veste-prada.html Biblioteca SEBRAE - http://www.biblioteca.sebrae.com.br/bds/bds.nsf/4AD4782E13B055CB03256EF600506F48/$File/NT00090F7A.pdf ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 11ª ed. São Paulo: Printice Hall, 2005. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração:…

causa e efeito. São examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura organizacional, entretanto para entender o Comportamento Organizacional devemos entender também sua origem e os fundamentos da Teoria da Administração Clássica. Pode-se dizer, então, que Comportamento Organizacional é um campo de estudo que ajuda a prever, explicar e compreender os comportamentos nas organizações. Com o advento da globalização acirrou a competição…

cerca de três anos, tem um currículo carregado de disciplinas práticas, com oficinas nas quais você aprende as diversas técnicas de estilismo, de desenvolvimento de coleções, modelagem, corte e costura. Grade curricular: 1º Semestre: -Psicossociologia da Moda -Laboratório de Criação I -História da Arte, do Design e da Moda I -Cultura Brasileira -Introdução ao Design de Moda 2º Semestre: -Composição I -Laboratório de Criação II -História da Arte, do Design e da Moda…

Comentários Robbins, S. Comportamento Organizacional. Prentice Hall, São Paulo, 2002, Ferreira, J. M. Carvalho; Carvalho; Neves, J.; Abreu, P. N.; Caetano, A.. Psicossociologia das Organizações. Fundamentos do comportamento individual Idade Para Robbins, S. ( 2002:32) considera que “há um consenso de que o desempenho profissional decai com o passar do tempo independentemente de ser ou não verdadeiro, o facto é