Psicologia Empresarial

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 INTRODUÇÃO A referida Produção Textual tem como tema O Assédio Moral no Trabalho, na disciplina Psicologia Social, a qual tem como facilitadora a Professora Lisnéia Rampazzo. Este trabalho tem como objetivo estudar as temáticas referentes ao assédio moral, um fenômeno que vem ocupando espaços de discussões que não mais se restringem ao ambiente de trabalho

quando os pesquisadores da área psicologia, sociologia, ciências, politica econômica e outras ciências procuravam desenvolver uma estrutura unificada de pesquisas organizacionais apesar das intenções de seus fundadores, o campo do comportamento organizacional tem resistido à unificação. Atualmente, encontram-se dividido em três áreas bem distintas cada uma com suas próprias bases nas ciências sociais: O comportamento microorganizacional que deriva da psicologia e da pesquisa…

prioridade. Os valores de uma empresa são um conjunto de crenças que definem a participação das pessoas no desenvolvimento da missão, visão da organizaçao, é o foco da moral e da ética da empresa. Valores: “Obter excelência empresarial, gerando resultados positivos para: Satisfazer clientes e consumidores; Formar colaboradores: Contribuir para o bem-estar social; Fortalecer o desenvolvimento da comunidade local e garantir segurança aos investidores”. A empresa…

dessa entrevista será de avaliar, dentro da organização, as práticas realizadas pela organização, verificando se a organização desenvolve os conteúdos abordados nas disciplinas: Metodologia da Pesquisa Cientifica; Estatística; Psicologia Organizacional; Direito Empresarial e Trabalhista e Contabilidade de Custos. 2. DESENVOLVIMENTO: O trabalho em questão foi realizado na Organização de Razão Social Clifi Clinica Médica e Fisioterápica de Jequié Ltda., nome fantasia: Clifi,…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BRUNO, Lúcia E. N. Barreto. Relações de trabalho e teorias administrativas. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. CAPELÃO, Luiz Gonzaga Ferreira. Relações de poder no processo de sucessão em empresas familiares:

Educação, Ética e Psicologia Organizacional. Ademar Alves de Lima Resumo. O principal objetivo deste artigo é demonstrar a importância da contribuição da Psicologia nas organizações relacionada com a Educação e Ética, onde nada se move de forma coerente sem estas duas variáveis, um profissional de psicologia dentro das organizações visa promover à saúde mental dos colaboradores, e fazer com que erre menos em suas admissões, colocando assim a pessoa certa no cargo certo, para…

daquilo que a liderança da organização considera como a forma de agir, estudar esse comportamento pode direcionar a organização para ser mais eficiente. As empresas são constituídas de atividade, produtos, serviços e pessoas e sua capacidade empresarial tem de levar em conta o planejamento e a capacidade lógica e racional diante das mudanças. Porém não se trata somente de avaliar numericamente de acordo com a produção, balanços e patrimônio, a empresa é mais que isso, pois ela se forma…

dezembro de 1916) foi quem estabeleu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização. A psicologia de Munstreberg e a eficiência industrial estavam diretamente ligadas às propostas de Taylor e resumiam-se em 3 pontos principais: o melhor homem, o melhor trabalho, o melhor resultado. No trabalho a psicologia da época se apoiava em dois aspectos…

bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização. Nascimento: 1 de junho de 1863, Gdańsk, Polónia Falecimento: 16 de dezembro de 1916, Cambridge, Massachusetts, EUA Educação: Universidade de Leipzig, Universidade de Heidelberg A influência de Hugo Münsterberg na Psicologia Forense A psicologia forense trata de uma relação entre a psicologia e a lei,…

A HISTÓRIA DA PSICOLOGIA 1/0 É sempre difícil escrever a história de qualquer coisa; existem diferentes perspectivas com diferentes ênfases. Além disso, é um desafio dividir a evolução histórica de uma disciplina em unidades de tempo. Em alguns casos, o próprio tempo é um divisar de águas conveniente (décadas ou séculos); em outros, os principais eventos servem de marcos. No caso da psicologia 1/0, as duas guerras mundiais foram as grandes catalisadoras para a mudança 1 Estas…