Assédio moral
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12
INTRODUÇÃO
A referida Produção Textual tem como tema O Assédio Moral no Trabalho, na disciplina Psicologia Social, a qual tem como facilitadora a Professora Lisnéia Rampazzo. Este trabalho tem como objetivo estudar as temáticas referentes ao assédio moral, um fenômeno que vem ocupando espaços de discussões que não mais se restringem ao ambiente de trabalho. Os efeitos dessa prática nociva tem são sentidos por trabalhadores de todas as esferas e tal prática representa uma ameaça à integridade física e psicológica. Essa realidade não é algo recente, apesar de no passado ter sido tratado como algo dentro da normalidade nos locais de trabalho, onde a subjugação de determinadas pessoas por outras em relações de produção desiguais era algo de costume. Importante se faz ressaltar que essa questão deve ser debatida para que sua prática seja coibida a fim de possibilitar soluções para que o assédio moral deixe de fazer parte das relações de trabalho. Dessa forma o Serviço Social, assim como a Psicologia social buscam se inserir nesse espaço privilegiado de discussão que pode não somente analisar essa problemática como lançar alternativas que viabilizem o alcance dessa meta.
DESENVOLVIMENTO
A importância de se estudar essa temática, significa poder entender o que é o assédio moral, recorre-se ao léxico para daí extrair-se a definição de assédio que é, na acepção da palavra, uma “insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constantes em relação a alguém” (HOUAISS, 2007). Porém o conceito de assédio moral, figura recente, porém muito importante no Direito do Trabalho, se situa além da simples ocorrência de perseguição ou pretensões constantes, e