Psicologia Empresarial

técnico – 01e Thainá Simon Ferreira - 004412012 Portfólio COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Thainá Simon ferreira Portfólio Comunicação empresarial Trabalho apresentado ao Curso Ensino Médio Integrado ao Técnico da Faculdade ENIAC para a disciplina Comunicação Empresarial. Prof. Sandra Guarulhos 2012 Respostas…

Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestao de Recursoso Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comunicação,Clima e Cultura Organizacional, Gestao de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho]. Prof.Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi, Ana Céli Pavão.

– 1º Período - A Matérias Datas Horário Filosofia Geral 29/05 19:00 Introdução ao Estudo de Direito 29/05 21:20 Psicologia Aplicada ao Direito Formação Geral 02/06 19:30 Direito Civil I 28/05 19:30 e 21:20 Antropologia Geral e Jurídica. 25/05 21:20 Provas – 1º Período – B Matérias Datas Horário Filosofia Geral 26/05 19:30 Introdução ao Estudo de Direito 29/05 19:30 Psicologia Aplicada ao Direito Formação Geral 03/06 21:20 Direito Civil I 28/05 19:30 e 21:20 Antropologia Geral e Jurídica

pedagogo é o profissional graduado em pedagogia, que pode atuar na área da administração escolar, como supervisor, orientador ou diretor escolar e também no magistério. O curso dura em média quatro anos, com conteúdos na área de teorias pedagógicas, psicologia (educacional e desenvolvimento infantil), sociologia (o papel da educação e da instituição escolar e a dinâmica da sociedade), metodologia do ensino de disciplinas básicas (língua portuguesa, matemática e ciências naturais),…

em segundo plano, dando prioridade as pessoas e seus grupos sociais. Uma mudança de foco dos aspectos técnicos e formais para aspectos sociológicos e psicológicos. Essa revolução teve início graças ao desenvolvimento da psicologia, em especial a psicologia do trabalho. A psicologia do trabalho compreendeu duas etapas de desenvolvimento: primeiramente, a análise do trabalho e a adaptação do trabalhador à sua tarefa. Esta fase compreendia a análise da tarefa a ser desenvolvida e qual…

dezembro de 1916) foi quem estabeleu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização. A psicologia de Munstreberg e a eficiência industrial estavam diretamente ligadas às propostas de Taylor e resumiam-se em 3 pontos principais: o melhor homem, o melhor trabalho, o melhor resultado. No trabalho a psicologia da época se apoiava em dois aspectos…

respectivas profissões. ENTREVISTA 1) Por que escolheu a psicologia? Onde realizou sua formação? Lisiana Saltiel: Escolhi a Psicologia porque acreditei ser a minha vocação. Desde o início da minha vida social, era a amiga mais procurada para desabafar e ajudar, sempre soube guardar os segredos. Além de ouvir desde pequena que seria uma ótima psicóloga, acho interessante a proposta da Psicologia, por isso segui essa profissão. Formei-me na Universidade…

[pic] As principais contribuições de Freud para psicologia Freud médico Vienense, considerado o pai da psicanálise. A importância de Sigmund Freud para a ciência é inquestionável. E sua maior contribuição, irrefutavelmente, foi a descoberta do Inconsciente. O inconsciente de Freud não é um estado, e sim um sistema, regulado por uma lógica singular , regido pela lei do desejo, do sim, e é estruturado como uma linguagem e ele se manifesta através dos sonhos, mas pode…

Rescisão de contrato de trabalho; Estabilidades; Instrumentos coletivos de trabalho. DIREITO EMPRESARIAL I (Direito Comercial I)  Registro público de empresas, estabelecimento, ponto empresarial e ação renovatória;  Sociedades personificadas: sociedades simples;  Sociedades personificadas: sociedades em nome coletivo e comandita simples;  Sociedades personificadas: sociedade limitada. DIREITO EMPRESARIAL II (Direito Comercial II)  Compra e venda mercantil (com cláusula de…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Ramo empresarial e produtos 4 2.2 COMUNICAÇÃO E CONTROLE INTERNO 5 2.3 FUNCIONÁRIOS E REGRAS CLT 5 2.4 PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA 6 3 Gastos ocorridos na empresa 7 4 CONCLUSÃO 8 INTRODUÇÃO O que é uma entrevista? A entrevista é um instrumento básico de coleta de dados, no qual o entrevistador se apresenta pessoalmente para o entrevistado com um roteiro pré-elaborado