Psicologia E Assertividade

Irismar Campos de Farias Plano de Estagio Ênfase A ( I ) Plano de Estágio apresentado ao curso de Psicologia da Universidade Nilton Lins como requesito de 1ª avaliação da disciplina Estágio Ênfase A (I) ministrado (a) pela prof. Célia Mota. Manaus, março 2014.

paciente e ajuda-o a descobrir as ferramentas psicológicas para concretizar esse potencial. A Ludoterapia promove melhorias nas competências emocionais e cognitivas, autoestima, diminuição da ansiedade e melhoria da assertividade. A Ludoterapia é uma intervenção do domínio da Psicologia Clínica, como tal deve ser desenvolvida por Psicólogos com formação específica nessa área. Brincar em Ludoterapia é na verdade algo sério, com referenciais de conhecimento e técnicas que lhe são…

personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança e o seu posicionamento frente à crise. Resistência à mudança. Mudança organizacional. Administração de conflitos e solução de problemas. Técnicas de negociação e assertividade. Conteúdo Programático 1. Liderança • Conceito • Teorias • Características de liderança e traços de personalidade (fator inato e adquirido) • Fatores de liderança e habilidades • Política e procedimentos disciplinares • …

Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology - 2010, Vol. 44, Num. 2, pp. 312-320 312 ARTICULOS Validade de Construto do Sistema de Avaliação de Habilidades Sociais para Crianças Brasileiras com Deficiência Intelectual Lucas Cordeiro Freitas1 Zilda Aparecida Pereira Del Prette Universidade Federal de São Carlos, São Paulo, Brasil Resumo Este estudo verificou a validade de construto do Sistema de Avaliação das Habilidades Sociais (SSRSBR) para crianças com

possibilidade de se analisar os valores e a forma de pensar da empresa contratante (cultura organizacional). Isto é até mais importante do que acerto e a assertividade das afirmações feitas, que o consultor tem a obrigação de validar, durante o desenvolvimento dos trabalhos.  Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos No processo de consultoria a assertividade do consultor é desafiada desde o início de seus trabalhos. Isto porque cada organização tem suas particularidades no trato com…

crescimento e aprimoramento dos negócios.” Visão: “Realizar ações de desenvolvimento para tornar-se uma empresa nacionalmente conhecida e respeitada, sendo sempre capaz frente aos diversos públicos da organização e do mercado.” Valores: Atenção – assertividade, detalhamento e cuidado Boa vontade – determinação, disposição e desejo Lealdade – honestidade, respeito e confiança Entusiasmo – ânimo, motivação e satisfação A empresa…

ação fosse feita isoladamente. Palavras-chave: Psicologia Escolar, atividades em grupo, organização do tempo. 1. Introdução A educação pode ser entendida como uma prática social humanizadora, intencional, cuja finalidade é de transmitir a cultura construída historicamente pela humanidade. Surgida a partir das necessidades da sociedade que passou a demandar uma formação cada vez mais específica para os seus membros. A inserção da Psicologia neste contexto remonta inicialmente…

comunicação, o assertivo possui transparência na linguagem e na expressão de idéias e sentimentos, sabe ouvir e ser empático com o outro, exprimi seus sentimentos, uma pessoa assertiva vence pela influencia, atenção e negociação. A assertividade é o comportamento capaz de construir relações eficazes e de estabelecer uma atitude negociadora em situações de conflito.O comportamento assertivo constrói uma comunicação interna saudável dentro de uma empresa, saudável porque as…

pois o seu curso não lhe deu essas informações. O Administrador não pode errar, ele não pode tratar a sua profissão utilizando de cobaias, para verificar a sua assertividade, pois, ele é responsável pelo trabalho dos outros, logo, ele precisa ter uma informação sistemática, entendendo sobre diversas funções( Direito, Matemática, Psicologia, Sociologia, Estatísticas e etc.) e precisa saber lidar com pessoas também. Para a empresa, esta função é de extrema importância, pois organização…

corporativo? Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento dos indivíduos, grupos e as estruturas dentro de um ambiente corporativo. Envolve diversas ciências para a aplicação de suas teorias, como Sociologia, Antropologia e principalmente a Psicologia. O Comportamento Organizacional procura entender e analisar os indivíduos e promover o bem estar de todos os funcionários dentro de uma empresa ou organização, de acordo com as normas capitalistas. Esse conceito impacta de…