Psicologia Diretiva Não Diretiva E Relacional

em torno de objetivos comuns se dá pelo fato de não bastar que as pessoas trabalhem juntas para que constituam equipes, pois algumas condições se fazem necessárias. Pode-se até inferir que no contexto organizacional, a forma de atuação dos grupos é que permitirá concluir se são verdadeiras equipes. 1.2 Equipe Efetiva: Características Essenciais O trabalho em equipe tem sido muito valorizado no contexto organizacional, mas sabe-se que não basta decidir que um grupo de…

ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM PSICOLOGIA CLÍNICA E DO ACONSELHAMENTO AURECI BATISTA BARRETO TERAPIA CENTRADA NO CLIENTE À ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA Londrina 2011 AURECI BATISTA BARRETO TERAPIA CENTRADA NO CLIENTE À ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA Trabalho Monográfico apresentado ao curso de Especialização em Psicologia Clínica e do…

familiares para um criança privada de família e de promover relações paterno-filiais. - Uma condição muito presente nas adoções é a referência (explícita ou não), a alguma forma e o abandono. São complexos os fatores determinantes do abandono, envolvendo questões afetivas, sociais, culturais e políticas. - Os problemas descritos nas crianças adotadas não podem ser pensados como diretamente relacionados ao fato de ter sido adotada e nem às vivências traumatizantes anteriores à adoção.…

e aproximar pessoas. Com a globalização houve uma gigante expansão do sistema capitalista, todavia, com isso criou-se um acirrado processo de concorrência, que afeta todas as áreas da sociedade. Se esse processo trouxe mudanças positivas ou não ao mundo, não é o tema em debate, o que se sabe é que trouxe importantes mudanças na maneira de se fazer gestão. A gestão que antes se consolidava no interior das empresas, hoje, tem sido o centro motivador de grandes conquistas, e, isso,…

Capital Humano: A Vantagem Competitiva* Luciano Gonzaga Vanderley** RESUMO De uma maneira geral, o potencial das pessoas nas organizações não têm sido adequadamente utilizado; elas são levadas a um desempenho burocrático sem nenhuma inovação ou criatividade, submetidas a uma cultura empresarial de otimização dos lucros e redução de custos. A organização necessita de pessoas competentes e criativas para enfrentar as dificuldades do mercado atual. Os funcionários podem constituir-se…

tensão, pressionadas a mudar, a ajustar-se, reformular, reinventar-se para não perecer diante das transformações. Este cenário tem implicações diretas na área de treinamento e desenvolvimento. Empresas buscam pessoas que realizem suas tarefas, mas não de forma isolada, mas como membros de um grupo integrado, interdependente, solidário, sintonizado e dinâmico. Diversos trabalhos em treinamento, da forma como são conduzidos, não proporcionam este tipo de vivência, oferecendo poucas…

Universitário de Lavras como parte das exigências do curso de graduação de psicologia. ORIENTADOR Prof. Me. Alessandro Vinicius de Paula UNILAVRAS LAVRAS-MG 2012 LOHAYNE CARVALHO PAULA ESTUDO BIBLIOGRÁFICO SOBRE O USO DA ENTREVISTA NO CONTEXTO PSICOLÓGICO (1990 a 2010) Monografia apresentado ao Centro Universitário de Lavras como parte das exigências do curso de graduação de psicologia. Aprovado em ___/___/___ Prof. Ismael Pereira…

a responsável por seu próprio processo de aquisição de conhecimentos. Com isso, as atividades espontâneas da criança, a criatividade, a autonomia na resolução de situações-problema e os erros infantis ganham relevo dentro do processo educativo. não pode ser concebido como algo predeterminado nem nas estruturas internas do sujeito, porquanto estas resultam de uma construção efetiva e contínua, nem nas características preexistentes do objeto, uma vez que elas só são conhecidas graças á mediação

percebidos pêlos outros, mas das quais, geralmente, não estamos cientes. É o que nossos amigos sabem de nós, mas que não nos dizem e que ao iniciarmos nossa participação num grupo, comunicamos a todos os tipos de informações das quais não estamos cientes, mas que são observadas pelas outras pessoas do grupo. No rol dessas informações encontram-se nossa maneira de agir, nosso estilo de relacionamento, e outros. Detemos também informações sobre nós mesmos que não comunicamos aos outros,…

1429 Psicologia e atenção básica: vivências de estagiários na Estratégia de Saúde da Família Psychology and basic attention: experiences of trainees in Family Health Strategy ARTIGO ARTICLE Valdemar Donizeti de Sousa 1 Vera Engler Cury 1 1 Programa de PósGraduação em Psicologia, Centro de Ciências da Vida, Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Av. John Boyd Dunlop s/n, Prédio Administrativo, Jardim Ipaussurama. 13060-904 Campinas SP. valdsousa2@yahoo.com.br…