Pré Projeto Diagnóstico Organizacional Estácio De Sá Administração

FACULDADE ESTACIO DE SÁ DE GOIÁS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alexandre de Oliveira Sousa Dianclese de Almeida da Silva Eduardo Araújo Sousa Filho Hercules Gomes Vieira ESTRATEGIAS DE MARKETING PARA AUMENTAR AS VENDAS NA FARMÁCIA DO TRABALHADOR GOIÂNIA 2014 FACULDADE ESTACIO DE SÁ DE GOIÁS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGIAS DE MARKETING PARA AUMENTAR AS VENDAS NA FARMÁCIA DO TRABALHADOR Trabalho de Conclusão de Estágio apresentada à disciplina Estágio, como requisito parcial para…

nesse período identificado a necessidade de um aprimoramento na forma de se fazer os levantamentos de custos dentro das organizações. 1 Graduando em Administração Geral pela Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos (SP), e-mail: eduardokiliam@hotmail.com 2 Especialista em Contabilidade e Auditoria, Contador, Professor da Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos (SP), e-mail: flavioferreira@faeso.edu.br 2 Atualmente as empresas utilizam de informações contábeis para apoiar e…

significativa vivência em Negociações, Licitações, Vendas, Recrutamento & Seleção, Treinamento, Coaching, Desenvolvimento Humano e Organizacional em empresas de grande porte em segmentos comerciais e de prestação de serviço, atendimento ao cliente e infraestrutura; Consultor Organizacional, Palestrante pelo SEBRAE-RJ e pela FECOMÉRCIO-RJ. Professor da UNESA (Universidade Estácio de Sá) e da UNIFA (Universidade da Força Aérea). Facilitador de conteúdos Comportamentais / Motivacionais…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ UNIDADE BANGU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS II: A GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES JEFFERSON MARIANO DOS SANTOS VENICIUS LARCEDA BONFIM 2007 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- QUALIDADE 2.1- Definição da Qualidade 3- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 4- CONCEITUANDO QVT E SUAS DIMENSÕES 5- ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QVT 6- AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 7- AUDITORIA OPERACIONAL

condições de trabalho dos trabalhadores do transporte de passageiros da capital. O que se fazer para alcançarmos uma melhor qualidade de vida para estes profissionais, e qual o beneficio que as empresas de transporte poderão obter, desenvolvendo um projeto que visa dar a seus funcionários uma melhor qualidade de vida. 3. Objetivo específico: Fazer uma pesquisa sobre o que QVT, e qual a sua aplicabilidade na vida de trabalhadores do transporte coletivo de passageiros. E documentar…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO FINAL DA DISCIPLINA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Goiânia 2013 Vera Faria Fernandes GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Goiânia, 25 de fevereiro de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1. Gestão do conhecimento - Teoria 04 2. Por quê…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DENISE PEREIRA DE VASCONCELOS A COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA E A FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES Rio de Janeiro 2011 A COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA E A FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES DENISE PEREIRA DE VASCONCELOS Monografia apresentada à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para conclusão do curso de Graduação de Pedagogia. Aprovado em:…

abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos”. O treinamento enriquece o patrimônio humano da organização. III- O PROBLEMA O projeto responderá a seguinte questão: Como será resolvido o problema de treinamento e desenvolvimento dos funcionários ingressantes no serviço público. IV- OBJETIVOS: O objetivo geral deste trabalho é…

190 DIAGNÓSTICO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO: O CASO BETA ENGENHARIA LTDA Débora Vargas Ferreira Costa¹ Douglas Ribeiro de Castro² Fabrício Louzada Duarte³ Irene Raguenet Troccoli4 Joyce Gonçalves Altaf5 RESUMO Treinar e desenvolver pessoas tem sido uma demanda recorrente em muitas empresas. No entanto, algumas questões se colocam quando se vislumbra esta necessidade. Quanto investir em treinamento e desenvolvimento? Onde e em quem investir? Para se obter resposta a estas perguntas,…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA ADILSO ROVER ANÁLISE DO IMPACTO DOS SERVIÇOS ESPECIAIS PARA OS ROTEIROS PROGRAMADOS NA EMPRESA PROSEGUR BRASIL S/A, FILIAL FLORIANÓPOLIS. SÃO JOSÉ, 2009. ADILSO ROVER ANÁLISE DO IMPACTO DOS SERVIÇOS ESPECIAIS PARA OS ROTEIROS PROGRAMADOS NA EMPRESA PROSEGUR BRASIL S/A, FILIAL FLORIANÓPOLIS. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II, como requisito parcial para obtenção do grau de…