Projeto Motivação E Autoestima

MOTIVAÇÃO: Motivação é o impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir os seus objetivos. É um processo responsável por iniciar, direcionar, e manter comportamentos relacionados ao alcance da conquista de cada indivíduo. A motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano. - A falta de motivação: Compromete o rendimento do colaborador e gera muitos prejuízos a empresa. - Importância da motivação no trabalho: O trabalhador passa a ter mais disciplina e…

ARGILA EM SALA DE AULA-BENEFICIOS À AUTOESTIMA FORTALECIMENTO DE VINCULOS ELIENE SOUZA RODRIGUES 2014 APRESENTAÇÃO Realizar uma experiência interdisciplinar (artes, ciências) com os alunos AEE (Atendimento Educacional Especializado) , de uma escola da rede pública de ensino juntamente com sua família. O projeto modelando argila em sala de aula tem como proposta desenvolver, nos alunos, motivação, sensibilidade, percepção, imaginação, autonomia e cognição e entrega ao mesmo

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Motivação e liderança no trabalho. A motivação deve partir do líder e a liderança deve ser buscada pelo administrador. FERNANDO FERREIRA VILLELA MATRÍCULA 1285131 SÃO JOSÉ DO RIO PRETO AGOSTO - 2013 2 FERNANDO FERREIRA VILLELA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado ao Profº.…

..........................................................7 1.10 Leitura da realidade da escola/ instituição...............................................7 1.11 Relato das observações e caracterização da prática gestora.................8 2.Projeto................................................................................................................9 2.1 Tema ................................................................................................................9…

DR. Mário Araújo com duração de um semestre e as práticas se iniciaram no mês de Maio com duração de dois meses, duas vezes semanais com profissionais que ali trabalham, sendo estes convidados a participar de um curso de capacitação com foco na “motivação dos funcionários”, sendo realizado nas Terças e Quintas-feiras no período da tarde, com duração de 20min. O estagio conta com duração de quatro horas diárias, totalizando oito semanais. 1. JUSTIFICATIVA A Psicologia…

Afetividade na formação da autoestima do aluno Afetividade na formação da autoestima do aluno no ambiente escolar 1 INTRODUÇÃO A pesquisa tem como abordagem a formação da autoestima do aluno, um tema que vem sendo visto por alguns profissionais da educação, como o caminho para a obtenção de bons resultados escolares e consequentemente, na vida adulta destes alunos. Na pesquisa são apontadas as estratégias mais utilizadas pela escola, na figura do professor, como atitudes, que…

Trabalho acadêmico para disciplina Gestão Estratégica, solicitado pelo docente Clairton Quintela Soares. EMPRESA: CENTRO DE ESTÉTICA 1. ÁNALISE DE CENÁRIO Global – Mesmo após a crise de 2008, cada dia mais pessoas procuram elevar sua autoestima e manter o padrão de beleza imposto pelas indústrias de cosméticos e mídia. Nacional – As mulheres brasileiras são conhecidas pela sua preocupação com a imagem, e nos últimos tempos aumentou também a procura de homens pela busca da beleza ideal

PROJETO DE PESQUISA A auto- estima no ensino aprendizagem dos alunos do oitavo ano do Ensino Fundamental II da escola CEEP – Professor Balduíno Barbosa de Deus. OBJETIVOS GERAL Desenvolver métodos e técnicas que proporcionem ao aluno a sua participação de forma prazerosa no processo de ensino e aprendizagem ESPECÌFICOS: Investigar se as falhas da aprendizagem estão relacionadas com a auto-estima. Conscientizar da importância da afetividade no…

inteligência emocional, que resulta num desempenho destacado no trabalho" . A Inteligência Emocional (IE) irá determinar o potencial de um indivíduo para aprender as habilidades práticas que estão baseadas no seguintes itens: auto – percepção; motivação; auto – regulação; empatia; aptidão natural para os relacionamentos. Você expressa ter competência emocional quando… … consegue se colocar no lugar do outro exercitando a empatia. Essa habilidade permite que compreenda uma…

produtividade com qualidade dos produtos e competitividade, enfoque este que só pode ser alcançado com a motivação dos funcionários, a sensação de pertencimento ao trabalho, questões relacionadas à saúde do trabalhador adesão a novas tecnologias; este enfoque se aprofunda nos anos de 1990 e 2000 (LACAZ, 2000). Por que promover a QVT? Trabalhador = potência; peça fundamental para as instituições. Motivação e comprometimento são os combustíveis. Trabalhador passa muito mais tempo no…